2026年401(k)額度又漲了,但爲什麼反而更難maxout了?
新數字出爐:
• 50歲以下上限從$23.5k→$24.5k(+$1k)
• 50歲以上追補從$7.5k→$8k(+$500)
• 60-63歲有特殊追補$11.25k,總額可達$35.75k
聽起來福利多了,其實是坑:額度越高,maxout壓力越大。
但這不用太慌。關鍵三點:
1️⃣ 能存多少存多少,別糾結沒maxout
2️⃣ 一定要拿足employer match(這是白給的錢)
3️⃣ 漲工資了?直接轉進401k,這樣不會有"花掉"的錯覺
數據顯示:大多數人根本存不到上限。但只要持續投入+拿到match,30年後的複利威力足以改變退休生活質量。Social Security只能cover生活費的40%,剩下60%靠自己存。與其糾結"完不成目標",不如關注"有沒有行動"。
查看原文新數字出爐:
• 50歲以下上限從$23.5k→$24.5k(+$1k)
• 50歲以上追補從$7.5k→$8k(+$500)
• 60-63歲有特殊追補$11.25k,總額可達$35.75k
聽起來福利多了,其實是坑:額度越高,maxout壓力越大。
但這不用太慌。關鍵三點:
1️⃣ 能存多少存多少,別糾結沒maxout
2️⃣ 一定要拿足employer match(這是白給的錢)
3️⃣ 漲工資了?直接轉進401k,這樣不會有"花掉"的錯覺
數據顯示:大多數人根本存不到上限。但只要持續投入+拿到match,30年後的複利威力足以改變退休生活質量。Social Security只能cover生活費的40%,剩下60%靠自己存。與其糾結"完不成目標",不如關注"有沒有行動"。

