📢 Gate 广场｜4/17 热议：#山寨币强势反弹
随着 BTC 企稳回升，压抑已久的山寨币市场迎来报复性反弹！
领涨先锋： $ORDI 24H 飙升 190% 领跑赛道。
普涨行情： $SATS、$NEIRO、$AXL 涨幅均超 40%，高波动资产流动性显著回暖。
这究竟是“深坑反弹”的起点，还是主升浪前的最后诱多？你会果断满仓，还是保持空仓观望？
🎁 行情研判，抽 5 位锦鲤瓜分 $1,000 仓位体验券！
💬 本期讨论：
1️⃣ 这波反弹你上车了吗？亮出你的操作策略或收益截图！
2️⃣ 还有哪些币种值得重点关注？
2️⃣ 后续行情如何？留下你的精准预测。
分享您的观点 👉 https://www.gate.com/post
📅 4/17 12:00 - 4/19 18:00 (UTC+8)
以太坊基金会没前途？ 一周内 Josh Stark、trent.eth 离职，主导 Merge 升级的大将留不住
同一周，以太坊基金会（EF）两名核心人物相继离开：高层管理成员 Josh Stark 宣布五年任期后离职，前一天 Trent Van Epps 也确认已于上周辞职。随着 Tomasz Stańczak 今年 2 月同样离开，EF 管理层如今几乎只剩联合执行长 Hsiao-Wei Wang 一人留守。
（前情提要：怕V神再说错话？以太坊基金会招聘「社群媒体经理」修补与社群的裂痕）
（背景补充：Vitalik 年薪首次曝光，以太坊基金会揭密支出细节）
本文目录
Toggle
七天之内，以太坊基金会（Ethereum Foundation，EF）失去两名管理层人物——这是 Vitalik Buterin 2025 年启动组织改革以来，对外最明显的人事震荡。
Josh Stark：五年、四大职能、无计划的出走
4 月 17 日，Josh Stark 在 X 贴文宣布离开 EF，并坦言「对未来没有任何计划」，只想花时间陪伴家人与朋友。他在文中写道：
「以太坊生态系不断做到世界告诉我们不可能的事。我们很容易忘记，当年有多少人真心相信以太坊永远不会上线、DeFi 永远不会跑起来、权益证明（Proof of Stake）永远不会出现。」
CoinTelegraph 指出，Stark 是 EF 组织架构图上仅有四名「管理层（Management）」成员之一，几乎全体员工的汇报线都收敛在这四个名字之下。他 2019 年加入 EF，从特别专案团队起步，逐步涉足营运、策略与公共沟通，并在此期间与 Aya Miyaguchi 和 Buterin 密切协作。报道提到，他的离职决定早在 3 月初便已做出，预计 4 月底完成交接。
前一天，Trent Van Epps 也宣告离职
就在 Stark 公告的前一天，EF 成员 Trent Van Epps 也在 X 上发文，确认他已于上周五正式卸任。
Van Epps 在文中提到，过去五年在网络升级与资金支援工作中与团队共事，深感尊重。他同时表示，只要资金允许，将继续参与他共同创办的 Protocol Guild——这个专门资助以太坊核心开发者的计划，未来将成为他的全职重心。
改革一年后，管理层接连流失
这波人事异动的背景，得回溯至 2025 年初。
CoinTelegraph 报导，Buterin 当时在社群对 EF 长期方向的批评声中，主动宣布对组织进行大规模调整：引入新血、推动更大程度的去中心化、加快交易处理速度，并明确划定 EF 的角色边界——不介入意识形态之争、不游说美国国会、不代表「既得利益者」。他在公告中直接说：「这不是 EF 做的事，也不会改变。想要不同路线的人，欢迎自己去成立组织。」
2025 年 3 月，EF 正式宣布新领导架构：研究员 Hsiao-Wei Wang 与 Nethermind 执行长 Tomasz Stańczak 出任联合执行长。然而不到一年，Stańczak 已于 2026 年 2 月离职；组织架构图显示，Wang 目前仍是管理委员会成员。
EF 管理层：从四人变成几乎一人
Stark 的出走，被 CoinTelegraph 形容为 Buterin 启动改革以来「最具分量的一次离职」。若将 Stańczak 的卸任、Van Epps 的辞职一并计入，EF 原本四人的管理层在短短数月内已近乎清空，Wang 成了公开可见的唯一留任者。
对于一个肩负以太坊生态系统长期治理的非营利组织而言，管理层的快速更迭是否会影响对外公信力、内部决策连贯性，以及与核心开发者社区的沟通节奏，仍有待观察。