黄仁勋谈 H1-B ：父亲当年移民到美国不可能负担十万美金签证费

美国总统川普近期宣布对 H-1B 签证实施新政策，要求企业为每位外籍高技能人才支付高达10万美元的申请费，引发科技界与学界的广泛关注与批评。NVIDIA 执行长黄仁勋日前在 CNBC 的「Squawk Box」节目访谈中直言，这项新政策恐让「美国梦」变得遥不可及，并可能阻断技术人才移民的机会。黄仁勋近日向员工发送了 H-1B 签证的备忘录，提醒员工新政策上路，这次的访谈为他首度公开谈论自己也是美国移民，移民为美国的基石。黄仁勋忧美国梦门槛升高恐会阻饶企业发展，于此同时，H-1B 签证改革掀起社会热议，美国知名经济学者克利福温斯顿出书批怒批 H-1B 新政策毫无证据且打压新创产业，为许多新创与中小企业发言。

黄仁勋：如果当年有这政策，我根本无法在美国读书就业

黄仁勋在访谈中语重心长地说道，「我是移民，我的家人当年根本负担不起 10 万美元的签证费用」。他回忆父亲当年移民美国，就是为了追求机会与梦想，如今高额费用恐使许多怀抱同样理想的人止步于门外。

黄仁勋强调，移民与人才是美国科技产业成功的基石。他指出许多在美国攻读学位的国际学生，在接受了全球顶尖的教育后，希望能留下贡献所长，而 H-1B 正是让这些人才得以留下的第一步。黄仁勋表示希望这个政策能够被改善，这样才有机会创造更多意想不到的惊喜。

尽管面对高额费用挑战，黄仁勋表示 Nvidia 仍将持续投资支持引进国际人才，他表示会加倍努力，继续支付这些费用，让人才有机会移民到美国，他肯定川普在 H-1B 政策上展现出的「务实态度」，但也盼望政策能兼顾实际与理想。

经济学者：打压 H-1B 毫无证据与说服力，恐伤新创和中小企业

对于川普政府声称 H-1B 制度被滥用、导致美国工人被取代的说法，美国许多专家不以为然，布鲁金斯学会经济学者克利福温斯顿（Clifford Winston），即将出版的 Market Corrections, Not Government (市场调整，而非政府)一书明确反驳川普政策，他表示川普政府的推论完全没有证据支持。

温斯顿接受访问时表示，企业聘用外籍人才并非为了压低工资，而是出于技术、专业能力与创新的考量。他指出美国本土工人与外籍高技能人才之间并非零和竞争，两者可以互补并提升整体产业竞争力，他认为美国有足够的空间容纳人才，他直言限制 H-1B 等同于打击新创，而创新正是经济成长与生活品质改善的关键。

他强调这项新政对大型科技公司如微软、Google 影响有限，但对中小型创新公司却是沉重负担，可能抑制新创企业的发展空间。温斯顿强调这不只是金钱问题，而是美国是否还能持续吸引全球最优秀人才的问题。

H-1B 政策改革，走向何方？

川普政府在政策公告中表示，H-1B 改革是为了防止被系统性滥用，避免外籍劳工以低薪取代美国本地劳工。然而，无论是来自科技产业领袖的亲身经历或是学术界对市场机制的观察，都对这样的说法提出质疑。H-1B 政策的改革走向，将不仅攸关企业用人自由与创新竞争力，更考验着美国对「梦想与机会」的价值是否仍坚守如初。

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