أنا لا أقصد أي إهانة للمشروع، لكن الأمر هو—إذا كانت الفريق حقًا يرغب في مكافأة الأشخاص الذين يدعمونهم ويبنون المجتمع، فلن يرسلوا أبدًا مثل هذه الإشارات الغامضة. عندما يؤمن القادة حقًا بتحفيز أعضاء المجتمع، تكون رسائلهم واضحة ومباشرة ولا تترك مجالًا للارتباك. حقيقة أن رسالة مثل هذه تتداول حتى الآن تشير إما إلى استراتيجية تواصل ضعيفة أو، حسنًا، شيء أقل شفافية حول نواياهم الفعلية.