لماذا يصبح المديرون في الشركات الكبيرة أكثر عرضة للتأخير في ردود الفعل أو حتى اتخاذ قرارات خاطئة؟
السبب الرئيسي هو أن "شدة" المعلومات التي يتم التعرض لها غير كافية.
بمجرد أن تصبح الأمور بحجم معين، لن تُقال المجاملات، حتى المعلومات السلبية ستُعبر عنها بطريقة تجعلها تبدو أقل حدة، مما يضعف "شدة" المعلومات بشكل غير محسوس.
هذا مرتبط أيضًا بضرورة أن يُظهر الأخ الأكبر للمجموعة "صورة إيجابية"، وأنه لا يُخطئ، بالإضافة إلى نوع من "صعوبة تغيير الاتجاه" بسبب حجم السفينة.
خلال ثلاث سنوات من حياتي في عالم العملات الرقمية ومن ثم الانتقال للعمل في شركة تقليدية، حصلت على رؤى جديدة كثيرة. ليس كل شخص لديه القدرة
شاهد النسخة الأصلية