当一家公司以非营利组织的身份起步——这在创始文件中已明确写明——有一个明确的承诺：没有任何高管或董事会成员应从该企业中获得个人利益。这就是全部的意义所在。然而，实际上，我们看到的是这些最初承诺与实际发生的事情之间存在巨大差距。章程上写着一套说法，但企业行为却讲述着另一种故事。这引发了关于这些承诺随着时间推移如何被解读，以及当商业优先事项发生变化时，最初的治理框架是否仍然适用的真正问题。