听过一个故事：某知名创业者的一位实习生，十多年后被科技巨头以巨资收购的公司所创立。

职场里啊，真没人能准确预测谁会走多远。那些看起来再普通不过的同事、实习生，搞不好就是十年后的行业领袖。所以与其评判，不如多点真诚。

北京那些老写字楼见证过多少故事——初创团队的破晓时刻、融资时的激动、后来的各奔东西或携手远航。每个人的轨迹都不一样，但底层的逻辑常常是：持续学习、真诚待人、抓住那一两次关键机会。

对身边人友好，不仅仅是道德问题，说白了就是不知道谁会成为改变游戏规则的那个人。