在区块链和Web3领域，组建合适的团队真的不能被过度强调。无论你是在推出DeFi协议、构建NFT生态系统，还是扩展Layer 2解决方案——人才的执行力比想法本身更重要。最好的代币经济学和白皮书也无法拯救一个缺乏技术深度、市场敏感度或在市场周期中保持韧性的团队。看看成功的项目：强大的工程能力、拥有丰富经验的领导团队（曾经交付过产品），以及真正相信使命的团队——这就是成功的模式。这不仅仅关乎人头数。一支团结一致、经过实战检验的团队，总是胜过十个孤立的明星。这是大多数人在寻找下一个大机会时忽视的朴实真相。