亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
Gate 新年限定礼盒
全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
Gate 新年限定礼盒
广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
永续合约赛道现在有点疯。
Hyperliquid火了之后,Aster、以及一大波新平台跟风入场,都在玩同一套路:0手续费、返佣激励、Points Farming……用尽浑身解数去拉交易量。表面上看是在争用户,本质上就是在赌TGE能帮他们完成价值闭环。
但这里有个绕不开的问题——这套模式真的可持续吗?
回头看FCoin怎么崩的。当年也是用返佣、挖矿把交易量堆到行业前三,投资人也都看好。问题在于一旦Token价格下跌、新用户增长乏力,整个激励机制就开始自我瓦解。前期的高利润养不住后期的成本,最后就是流动性枯竭、直至破产。
现在这一批Perps平台,基本都在复制这个剧本,只是换了个名字叫Points而已。能真正留下来的,取决于他们是否能在TGE前建立起真实的交易深度和用户粘性——光靠激励堆砌的交易量,迟早要还账。