Gate 广场「创作者认证激励计划」开启:入驻广场,瓜分每月 $10,000 创作奖励!
无论你是广场内容达人,还是来自其他平台的优质创作者,只要积极创作,就有机会赢取豪华代币奖池、Gate 精美周边、流量曝光等超 $10,000+ 丰厚奖励!
参与资格:
满足以下任一条件即可报名👇
1️⃣ 其他平台已认证创作者
2️⃣ 单一平台粉丝 ≥ 1000(不可多平台叠加)
3️⃣ Gate 广场内符合粉丝与互动条件的认证创作者
立即填写表单报名 👉 https://www.gate.com/questionnaire/7159
✍️ 丰厚创作奖励等你拿:
🎁 奖励一:新入驻创作者专属 $5,000 奖池
成功入驻即可获认证徽章。
首月发首帖(≥ 50 字或图文帖)即可得 $50 仓位体验券(限前100名)。
🎁 奖励二:专属创作者月度奖池 $1,500 USDT
每月发 ≥ 30 篇原创优质内容,根据发帖量、活跃天数、互动量、内容质量综合评分瓜分奖励。
🎁 奖励三:连续活跃创作福利
连续 3 个月活跃(每月 ≥ 30 篇内容)可获 Gate 精美周边礼包!
🎁 奖励四:专属推广名额
认证创作者每月可优先获得 1 次官方项目合作推广机会。
🎁 奖励五:Gate 广场四千万级流量曝光
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一家主要投资银行的最新分析降低了一些令人震惊的数字,关于人工智能在工作场所的进军。他们的研究团队认为,全球大约 18% 的工作可能会被人工智能工具自动化或严重重塑。
但这里有个关键点 - 我们谈论的是生成性人工智能可能影响全球高达 3 亿个全职职位。这不仅仅是工厂车间或数据录入工作。我们在看知识工作、创意角色,甚至一些分析职位可能被替代或根本转变。
这对更广泛的经济意味着什么?很难准确说出,但有一点是明确的:我们的工作方式正在快速变化。一些工作肯定会消失,但新的类别也可能会出现——特别是在管理、培训或与这些人工智能系统协作方面。问题并不是这股浪潮是否会来,而是它已经到来了。真正的难题是不同部门适应的速度有多快,以及这对处于转型中的工人意味着什么。