系统性学习释放个人生产力 - 对话A16Z创始人Marc Andreessen

Marc Andreessen是著名风险投资公司A16Z的联合创始人,也是互联网浏览器鼻祖Netscape的创始人之一。他在科技和投资领域都有着深远的影响力。本文是Marc与A16Z合伙人Sriram Krishna的一次深度对话,分享了Marc在个人生产力、时间管理、学习方法等方面的洞见。

关于个人生产力

Marc表示,他现在采用了一套结构化的日程管理系统,与十多年前完全不同。每天都严格按照日程表安排,以周为单位进行规划。周一和周五通常是团队合作的日子,其他时间则灵活安排外部会议等。

他认为风险投资是一项"贴近一线"的工作,不能脱离日常事务。需要及时回复邮件电话,密切接触市场动态。因此一种结构化的工作方式很有必要。

Marc强调在日程中安排自由时间很重要,这就像一个释放压力的阀门。只要知道有足够的休息时间,就能全力以赴地工作很久。

关于开放式时间和放权

Marc认为,那些日程表被排得满满当当的高管往往存在三个问题:没有时间思考、难以应对变化、成为组织瓶颈。

他采取的管理方式是不直接管理任何人,而是选择优秀的人才来管理团队。他会确定每个项目的直接责任人(DRI),然后定期check in了解进展。

关于目标和系统

Marc表示,他并不会定期进行长期规划,而是每6个月左右会进行一次自省,重新审视自己的系统是否超负荷。每年会重新制定个人计划和目标。

他强调,公司的建立就是为了实现他想要实现的目标。所以答案总是一样的 - 如何优化公司和自己的工作。

关于过程、结果和赌注

Marc认为风险投资需要很长时间才能看到结果,所以他们主要关注投入和过程,而不是短期结果。

他将风险投资比作扑克,需要分离过程和结果。他们会专注于优化过程,比如如何最好地帮助创业者、管理团队等。

Marc表示自己并没有赌博基因,不会从赌注和结果中获得快感。他们公司也不会过度庆祝成功或因实际利益而激动。

关于书籍和阅读

Marc一直保持大量阅读的习惯。他采取"杠铃式"阅读策略 - 要么读最新的,要么读经典的,去掉中间地带。

他会同时阅读十几本书,只读其中最有趣的部分。如果一本书一个月后还没读完,就可能是该丢掉的信号。

Marc表示自己很少重读,但会做大量笔记。他认为做笔记本身就是对记忆的双重加固。

关于学习和改变观点

Marc认为,大多数人讨厌被告知自己错了。但确实有一群人喜欢改变想法,比如优秀的对冲基金经理。

他努力减少与人争论的时间,因为人们通常不愿改变想法。但他希望自己能像对冲基金经理那样开放思维。

Marc提倡"强观点,弱坚持"的概念 - 在发表强烈观点的同时也开放地面对不同意见。

关于进步和驱动力

Marc认为需要持续努力了解实际发生的事情,保持对新事物的开放态度。他相信技术是推动世界进步的最大驱动力。

阅读关于技术的新主题是Marc认为最有趣、最有用、最有益的事情。他相信技术能够创造更美好的未来,让每个人的生活都变得更好。