2026 社會保障COLA僅僅是開始：還有四個計劃調整即將到來

超越生活成本調整的全局視角

雖然2026年的2.8%生活成本調整(COLA)已成為頭條新聞，且宣布稍晚，但這遠非全部故事。由於十月初政府關閉，社會安全局的公告比平常晚一些，但一旦公布，許多受益人只關注這個數字。然而，明年還將實施其他幾項重要的計劃調整，可能會重塑你與社會安全的互動方式——無論你目前正在領取福利，或仍然距離退休還有數年。

收入限制逐步放寬

一個重大變化影響那些在達到完全退休年齡前，仍然繼續工作並領取社會安全金的人。收入測試（用來決定受益人可以賺取多少收入而不受懲罰）在2026年變得更寬鬆。

如果你在工作同時領取社會安全金，將能在每年賺取最多$24,480美元，超過此額將觸發福利減少——較2025年的$23,400門檻有所提高。超出此數額的部分，每賺取一美元，福利就會被扣減$1 。這為工作的受益人提供了額外的財務喘息空間。

對於在2026年接近完全退休年齡的人來說，這一調整更為有利。該群體的收入測試上限將提高到$65,160，之前為$62,160。一旦超過此數字，社會安全金將根據超出部分的每一美元進行減少$2 。值得注意的是，被扣減的福利並不會消失——它們最終會在達到完全退休年齡後以較高的月付金形式返還。

最大福利金額上限擴大

另一個重要變化是月度福利上限的調整。2026年，完全退休年齡的最高受益金額將從$4,018增加到$4,152。若延遲申請直到70歲，最大可能的福利金額將升至$5,251。

雖然這些數字對一般退休者來說可能看起來天文數字，但大多數受益人由於個人收入歷史，實際領取的金額遠低於這些最大值。不過，了解潛在的上限範圍，有助於你設定自己的福利預期。

更高的工資上限意味著更多的稅務義務

社會安全的財務基礎很大程度上依賴於薪資稅的繳納。然而，每年只有在一定門檻以下的工資才需繳納這些稅。這個工資上限會隨著通貨膨脹調整，並在2026年從$176,100提高到$184,500。

對大多數工人來說，這一變化並不重要。但高收入者會發現，2026年他們的收入中有更大比例將受到社會安全稅的徵收。具體來說，超過$184,500的收入將不再需繳納社會安全薪資稅。

工作積分變得更昂貴

累積40個工作積分是獲得社會安全退休資格的關鍵。每個積分的價值與收入掛鉤，並每年根據工資增長進行調整。

2026年，積分的價值將從$1,810提高到$1,890。對於試圖在一年內最大化積分的兼職工人——每年最多可獲得四個積分——這一增加意味著你可能需要工作更多小時，以達到每個積分所需的收入門檻。這尤其影響那些時薪較低、策略性安排工作時間的人。

總結

2026年的COLA調整理應受到關注，因為它直接決定福利金額。但忽視其他計劃調整則是短視的。從擴展的收入彈性到變動的積分要求，這些變化共同重塑了現有與未來受益人的社會安全格局。保持對所有這些調整的了解——而非只專注於COLA——能幫助你做出最具策略性的社會安全參與決策。