黑石加快招聘，擴展重大加密貨幣業務

黑石集團（BlackRock），全球最大的資產管理公司，正積極擴展其數字資產部門，並在紐約、倫敦和新加坡招聘大量新員工。此舉凸顯該公司深化在加密貨幣、代幣化和穩定幣領域的布局意圖。

主要亮點

• 發布數十個新職位，從助理到董事總經理，涵蓋產品策略、研究、合規、基金服務和區域執行。
• 頂級職位薪資最高可達$350,000，專注於加密資產、穩定幣和代幣化項目。
• 擴展舉措緊隨黑石的現貨比特幣ETF成功以及其在以太坊上推出的先驅代幣化基金。

數字資產負責人Robert Mitchnick最近確認了招聘推動，指出在紐約、倫敦和亞洲地區的領導職位空缺，以推動公司長期的加密貨幣路線圖。

值得注意的招聘包括：

• 一位紐約董事總經理(薪資$270,000–$350,000)，負責領導跨公司數字資產項目。
• 一位新加坡亞太策略董事總經理，負責多年的商業規劃、監管倡議以及與銀行、經紀商、交易所和金融科技公司的合作。
• 在代幣化控制、金融犯罪合規和法律支持方面的專業職位，服務於EMEA地區。

黑石實行混合工作模式，要求每週至少四天在辦公室工作。

從ETF到鏈上金融：黑石日益擴大的加密布局

此次招聘熱潮直接建立在黑石近期的里程碑之上：

• iShares比特幣信託(IBIT)，2024年推出的最成功的現貨比特幣ETF之一。
• 將比特幣敞口提升為2025年的核心投資主題，與短期國債和美國大型科技股並列。

最值得一提的是，黑石通過其BlackRock USD Institutional Digital Liquidity Fund (BUIDL)，在2025年3月於以太坊上與Securitize合作推出，率先實現了機構級鏈上金融。

BlackRock BUIDL基金詳情

• 結構：代幣化貨幣市場基金，主要投資於短期美國國債、現金和回購協議。
• 代幣：BUIDL (ERC-20在以太坊上)，代表基金股份，淨值穩定在$1.00。
• 最低投資額：$5 百萬(，面向合格機構投資者。
• 收益率：具有競爭力的貨幣市場利率，每日以額外代幣形式支付。
• 重要里程碑：
  • 上線數月內迅速擴展至超過)百萬$500 的資產管理規模。
  • 被主要交易平台接受為高質量抵押品，包括幣安(，這是機構流程中代幣化國債的首次應用)。
  • 支持即時、全天候的申購/贖回和點對點鏈上轉賬——這些功能在傳統基金中無法實現。
• 戰略意義：BUIDL展示了機構對區塊鏈在傳統資產中的實際應用，橋接傳統金融流動性與DeFi基礎設施。

此代幣化基金已成為黑石推動傳統與數字金融融合願景的基石。

為下一階段布局

從產品開發、市場結構到風險管理和區域推廣的多個新職位，彰顯黑石意圖專業化並擴大其完整的加密生態系。

隨著公司超越ETF的流入，進入更為複雜的鏈上產品和全球分銷階段，顯然正為加密貨幣成為主流資產類別做準備。