Dokuz ayda mali özgürlüğe ulaşmanın on ana düşüncesi: Hindistanlı yatırımcı Monish Pabrai, "Hindistan'ın Buffett'ı" olarak anılmaktadır. O, son derece mütevazı ama son derece başarılı bir yatırımcıdır ve "Yoksul Charlie'nin El Kitabı" ve "Sıradan Hisse Senetleri" gibi kitaplar yazmıştır. İki saatten fazla süren bir röportajda, mali özgürlüğe ulaşma düşünce tarzını sistematik bir şekilde anlattı. Özetle, on temel ilke vardır, her biri son derece uygulanabilir olup, sıradan insanlar samimi bir şekilde uyguladıklarında, yavaş yavaş dokuzdan beşe kadar olan kısıtlamalardan kurtulup özgür bir yaşama adım atabilirler.
Birinci madde: Önce başkalarının başarısını kopyalayın. Sıfırdan yenilik peşinde koşmak için körü körüne hareket etmeyin, önce piyasa tarafından doğrulanmış başarılı modelleri kopyalayın. Dünyada sayısız olgun iş modeli var, baştan sona keşfetmek için risk almak gereksiz. Microsoft'un erken döneminde, o zaman popüler olan kelime işleme ve tablo yazılımlarını taklit ediyordu, daha sonra bunun üzerine kendi ürününü optimize etti. Birçok Hint kökenli göçmen Amerika'ya geldiklerinde, ilk başta otomobil otelleri işletmeye başladılar çünkü daha önceki hemşehrileri başarılı olmuştu, sadece taklit etmeleri ve yavaş yavaş geliştirmeleri gerekiyordu, böylece zenginlik biriktirebiliyorlardı. İş yapmak, yemek yapmak gibidir; önce tarifine göre yapın, ustalaştıktan sonra kendi baharatlarınızı ekleyin. Modelin etkili olduğunu kanıtladıktan sonra yenilikten söz edin, bu daha güvenli.
İkinci madde: Sadece kazanç potansiyeli yüksek olan işleri yapın, ancak kaybetmeyi göze alabileceğinizden emin olun. Herhangi bir yatırım veya karar alımında, en kötü durumu önceden varsaymalısınız. Başarısız olsanız bile büyük bir zarar görmeyeceğinizi garanti etmelisiniz. Başarısız olduğunda iflas etmenize neden olacak projelere girmeyin, borç alarak iş kurmayın ve tüm paranızı riske atmayın. Önce az bir parayla denemeler yapabilirsiniz veya çalışmaya devam ederken yan iş yapabilirsiniz. Başarısızlık durumunda kayıplar sınırlı, ancak başarı durumunda kazançlar göz alıcıysa, böyle bir durum oynamaya değer.
Üçüncü madde: Gündüz işinizi koruyun, akşamları sessizce çalışın. Pablo, zamanı tanımlamak için çok görsel bir kural öneriyor: Gündüz zamanı "mavi zaman" olarak adlandırılır ve bu, istikrarlı bir gelir elde etmek için kullanılır; mesai sonrası boş zaman ise "sarı zaman" olarak adlandırılır ve bu, yan işleri geliştirmek için kullanılır. İsteyerek işten ayrılıp girişimcilik yapmayın, bunun yerine gündüzleri dikkatlice çalışın, akşam ve hafta sonları boş zamanı yeni gelir kaynakları geliştirmek için değerlendirin. Her gün iki veya üç saat ayırın, hafta sonları sekiz veya dokuz saat ekleyin, dokuz ay boyunca bu sürece sadık kalın, yan işiniz kendinizi geçindirmeye başlayabilir. Yan işiniz stabil hale geldikten sonra dönüşüm yapın, böylece sağlam bir şekilde ilerleyerek kaygıyı azaltabilirsiniz.
Dördüncü madde: İlham güvenilir değildir, bolca eylem etkili olur. Başarının anahtarı, anlık fikirlerde değil, sürekli eylemdedir. Bir fikir değersizdir, gerçekten önemli olan denemelerin sayısıdır. Müşteri arıyorsanız, geniş çapta temas kurmalısınız; girişimciyseniz, sürekli deneme yanılma yapmalısınız. Başarı oranı yalnızca yüzde bir olsa bile, yüz kez denediğinizde bir sonuç alırsınız. Çoğu insan başarısız olur, çünkü zeki olmadıkları için değil, çok az eylemde bulundukları için. Sadece sürekli eylemde bulunarak, niceliksel değişim niteliğe dönüşebilir.
Madde 5: Kendinizi gürültüden sıyırın. Günümüzde bilgi fazlasıyla fazla, herkes bir şeyler söylüyor ama gerçekten duyulan çok az. İster bir ürün satıyor olun, ister iş ortakları arıyor olun, ya da kendinizi gösteriyor olun, farklı bir ifade tarzı bulmalısınız. Örneğin, potansiyel müşterilere şablon e-posta yerine el yazısıyla bir mektup yazın; iş başvurusu yaparken yeteneklerinizi yaratıcı bir şekilde gösterin; sosyal medyada içten hikayelerle insanları etkileyin. Gürültü dolu bir odada, yalnızca samimi ve özenle yapılan sesler duyulabilir. Kendi ifade tarzınızı bulmak, başkalarının kalbine gerçekten ulaşmanızı sağlayabilir.
Madde 6: Korku ve gürültüden korkma. Çoğu insan, fırsat yok olduğu için değil, korku tarafından yenildiği için başarısız olur. Girişimci olmak veya yatırım yapmak istediğinizde, çevrenizde her zaman sizi caydıran insanlar olacaktır - "Şu anda ekonomi kötü", "Risk çok yüksek", "Ya kaybedersem?" Bu sesler insanı geri çekmeye zorlar. Gerçekten akıllı bir yaklaşım, riski azaltmak için rasyonel yöntemler ve küçük adımlarla deneme yanılma yolunu kullanmaktır, korktuğunuz için vazgeçmek değil. Fırsatlar genellikle gözlerinizin önündedir, kaybetmekten korkanlar ise onları göremez.
Madde 7: İnsan seçimi yavaş olmalı, insan çıkarma hızlı olmalı, dürüstlük birinci öncelik olmalıdır. Bir ekip kurarken veya iş ortakları seçerken, az olsun, öz olsun ilkesini akılda tutmak önemlidir. İnsan kullanımı dikkatli olmalı, özellikle de karşı tarafın karakteri ve değerleri araştırılmalıdır. Dürüstlük, taviz verilemeyecek bir ilkedir. Birinin dürüst olmadığını veya uygun olmadığını fark ettiğiniz an, kararlı bir şekilde zararı durdurmalısınız. Yanlış ortaklar, ekip seviyesini düşürür ve yetenekli kişilerin kaybına neden olur. Karakter birinci öncelik olmalı, zeka ve yetenekten çok daha önemlidir.
Madde 8: Zamanın gücüne inanın, serveti yuvarlayın. Gerçek zenginlik, kısa vadeli zenginleşme değil, uzun vadeli bileşik faiz etkisinden gelir. Basit bir "Yetmiş İki Kuralı" vardır: Yıllık getirinizi yetmiş ikiye bölün, sonuç, sermayenin iki katına çıkması için gereken yıl sayısını verir. Örneğin, yıllık getiri oranı yüzde altı ise, yetmiş iki altıya bölündüğünde on iki eder, yani on iki yılda bir katına çıkar. Yavaş gibi görünebilir, ancak bileşiğin gücü, zamanla birlikte artar. Kısa vadeli zenginleşenler her şeyi hızla kaybedebilirken, sağlam büyüyenler sonunda daha uzaklara gidecektir.
Madde 9: İşin geleneksel olmasına aldırma, istikrarlı kazanmak en önemli şey. Birçok sıkıcı gibi görünen geleneksel iş, aslında en istikrarlı şekilde para kazanır. ABD'de birçok Hint kökenli aile, otel işletmeciliği yaparak zenginleşti; bu tür sektörler görünüşte önemsiz olsa da, basit, kopyalanabilir ve nakit akışı istikrarlıdır. Gösterişli yeni projelere kıyasla, bu tür sağlam işler uzun vadeli zenginlik biriktirebilir. Geleneksel sektörlerde yeni teknolojilerle, örneğin yapay zeka, blok zinciri gibi, küçük işler de büyük yapılabilir.
Madde 10: Başkalarını düşünmek sonunda kendine fayda sağlar. Birçok başarılı girişimcinin ortak bir noktası vardır - hepsi yardımseverdir. İş ilişkilerinde, gönüllü olarak vermek, başkalarına samimi bir şekilde yardım etmek, kısa vadeli kazançları düşünmemek, derin bağlantılar ve güven inşa etmeyi sağlar. Siz vermekten mutluluk duyduğunuzda ve insanlara içten davrandığınızda, fırsatlar ve değerli insanlar doğal olarak size yaklaşır. Başkalarını düşünmek, uzun vadeli bir stratejidir; görünmeyen yerlerde bağlantılar ve itibar biriktirir ve nihayetinde hayatınızdaki en değerli servete dönüşür.
Sonuç olarak, Pablo'nun zenginlik düşüncesi, sizi risk alıp bir kumar oynamaya teşvik etmek değil, sağlam, mantıklı ve uzun vadeli bir şekilde özgürlüğü biriktirmeyi öğretmektir. Başarıyı kopyalamak, riski kontrol etmek, sürekli hareket etmek, bileşik faizle ısrar etmek ve karşılıklı kazanç sağlamak - bu özgürlüğe giden tam yoldur. Gerçek özgürlük, ne kadar paraya sahip olmak değil, kendi zamanınızı ve kararlarınızı yönetme yeteneğine sahip olmaktır.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Dokuz ayda mali özgürlüğe ulaşmanın on ana düşüncesi: Hindistanlı yatırımcı Monish Pabrai, "Hindistan'ın Buffett'ı" olarak anılmaktadır. O, son derece mütevazı ama son derece başarılı bir yatırımcıdır ve "Yoksul Charlie'nin El Kitabı" ve "Sıradan Hisse Senetleri" gibi kitaplar yazmıştır. İki saatten fazla süren bir röportajda, mali özgürlüğe ulaşma düşünce tarzını sistematik bir şekilde anlattı. Özetle, on temel ilke vardır, her biri son derece uygulanabilir olup, sıradan insanlar samimi bir şekilde uyguladıklarında, yavaş yavaş dokuzdan beşe kadar olan kısıtlamalardan kurtulup özgür bir yaşama adım atabilirler.
Birinci madde: Önce başkalarının başarısını kopyalayın. Sıfırdan yenilik peşinde koşmak için körü körüne hareket etmeyin, önce piyasa tarafından doğrulanmış başarılı modelleri kopyalayın. Dünyada sayısız olgun iş modeli var, baştan sona keşfetmek için risk almak gereksiz. Microsoft'un erken döneminde, o zaman popüler olan kelime işleme ve tablo yazılımlarını taklit ediyordu, daha sonra bunun üzerine kendi ürününü optimize etti. Birçok Hint kökenli göçmen Amerika'ya geldiklerinde, ilk başta otomobil otelleri işletmeye başladılar çünkü daha önceki hemşehrileri başarılı olmuştu, sadece taklit etmeleri ve yavaş yavaş geliştirmeleri gerekiyordu, böylece zenginlik biriktirebiliyorlardı. İş yapmak, yemek yapmak gibidir; önce tarifine göre yapın, ustalaştıktan sonra kendi baharatlarınızı ekleyin. Modelin etkili olduğunu kanıtladıktan sonra yenilikten söz edin, bu daha güvenli.
İkinci madde: Sadece kazanç potansiyeli yüksek olan işleri yapın, ancak kaybetmeyi göze alabileceğinizden emin olun. Herhangi bir yatırım veya karar alımında, en kötü durumu önceden varsaymalısınız. Başarısız olsanız bile büyük bir zarar görmeyeceğinizi garanti etmelisiniz. Başarısız olduğunda iflas etmenize neden olacak projelere girmeyin, borç alarak iş kurmayın ve tüm paranızı riske atmayın. Önce az bir parayla denemeler yapabilirsiniz veya çalışmaya devam ederken yan iş yapabilirsiniz. Başarısızlık durumunda kayıplar sınırlı, ancak başarı durumunda kazançlar göz alıcıysa, böyle bir durum oynamaya değer.
Üçüncü madde: Gündüz işinizi koruyun, akşamları sessizce çalışın. Pablo, zamanı tanımlamak için çok görsel bir kural öneriyor: Gündüz zamanı "mavi zaman" olarak adlandırılır ve bu, istikrarlı bir gelir elde etmek için kullanılır; mesai sonrası boş zaman ise "sarı zaman" olarak adlandırılır ve bu, yan işleri geliştirmek için kullanılır. İsteyerek işten ayrılıp girişimcilik yapmayın, bunun yerine gündüzleri dikkatlice çalışın, akşam ve hafta sonları boş zamanı yeni gelir kaynakları geliştirmek için değerlendirin. Her gün iki veya üç saat ayırın, hafta sonları sekiz veya dokuz saat ekleyin, dokuz ay boyunca bu sürece sadık kalın, yan işiniz kendinizi geçindirmeye başlayabilir. Yan işiniz stabil hale geldikten sonra dönüşüm yapın, böylece sağlam bir şekilde ilerleyerek kaygıyı azaltabilirsiniz.
Dördüncü madde: İlham güvenilir değildir, bolca eylem etkili olur. Başarının anahtarı, anlık fikirlerde değil, sürekli eylemdedir. Bir fikir değersizdir, gerçekten önemli olan denemelerin sayısıdır. Müşteri arıyorsanız, geniş çapta temas kurmalısınız; girişimciyseniz, sürekli deneme yanılma yapmalısınız. Başarı oranı yalnızca yüzde bir olsa bile, yüz kez denediğinizde bir sonuç alırsınız. Çoğu insan başarısız olur, çünkü zeki olmadıkları için değil, çok az eylemde bulundukları için. Sadece sürekli eylemde bulunarak, niceliksel değişim niteliğe dönüşebilir.
Madde 5: Kendinizi gürültüden sıyırın. Günümüzde bilgi fazlasıyla fazla, herkes bir şeyler söylüyor ama gerçekten duyulan çok az. İster bir ürün satıyor olun, ister iş ortakları arıyor olun, ya da kendinizi gösteriyor olun, farklı bir ifade tarzı bulmalısınız. Örneğin, potansiyel müşterilere şablon e-posta yerine el yazısıyla bir mektup yazın; iş başvurusu yaparken yeteneklerinizi yaratıcı bir şekilde gösterin; sosyal medyada içten hikayelerle insanları etkileyin. Gürültü dolu bir odada, yalnızca samimi ve özenle yapılan sesler duyulabilir. Kendi ifade tarzınızı bulmak, başkalarının kalbine gerçekten ulaşmanızı sağlayabilir.
Madde 6: Korku ve gürültüden korkma. Çoğu insan, fırsat yok olduğu için değil, korku tarafından yenildiği için başarısız olur. Girişimci olmak veya yatırım yapmak istediğinizde, çevrenizde her zaman sizi caydıran insanlar olacaktır - "Şu anda ekonomi kötü", "Risk çok yüksek", "Ya kaybedersem?" Bu sesler insanı geri çekmeye zorlar. Gerçekten akıllı bir yaklaşım, riski azaltmak için rasyonel yöntemler ve küçük adımlarla deneme yanılma yolunu kullanmaktır, korktuğunuz için vazgeçmek değil. Fırsatlar genellikle gözlerinizin önündedir, kaybetmekten korkanlar ise onları göremez.
Madde 7: İnsan seçimi yavaş olmalı, insan çıkarma hızlı olmalı, dürüstlük birinci öncelik olmalıdır. Bir ekip kurarken veya iş ortakları seçerken, az olsun, öz olsun ilkesini akılda tutmak önemlidir. İnsan kullanımı dikkatli olmalı, özellikle de karşı tarafın karakteri ve değerleri araştırılmalıdır. Dürüstlük, taviz verilemeyecek bir ilkedir. Birinin dürüst olmadığını veya uygun olmadığını fark ettiğiniz an, kararlı bir şekilde zararı durdurmalısınız. Yanlış ortaklar, ekip seviyesini düşürür ve yetenekli kişilerin kaybına neden olur. Karakter birinci öncelik olmalı, zeka ve yetenekten çok daha önemlidir.
Madde 8: Zamanın gücüne inanın, serveti yuvarlayın. Gerçek zenginlik, kısa vadeli zenginleşme değil, uzun vadeli bileşik faiz etkisinden gelir. Basit bir "Yetmiş İki Kuralı" vardır: Yıllık getirinizi yetmiş ikiye bölün, sonuç, sermayenin iki katına çıkması için gereken yıl sayısını verir. Örneğin, yıllık getiri oranı yüzde altı ise, yetmiş iki altıya bölündüğünde on iki eder, yani on iki yılda bir katına çıkar. Yavaş gibi görünebilir, ancak bileşiğin gücü, zamanla birlikte artar. Kısa vadeli zenginleşenler her şeyi hızla kaybedebilirken, sağlam büyüyenler sonunda daha uzaklara gidecektir.
Madde 9: İşin geleneksel olmasına aldırma, istikrarlı kazanmak en önemli şey. Birçok sıkıcı gibi görünen geleneksel iş, aslında en istikrarlı şekilde para kazanır. ABD'de birçok Hint kökenli aile, otel işletmeciliği yaparak zenginleşti; bu tür sektörler görünüşte önemsiz olsa da, basit, kopyalanabilir ve nakit akışı istikrarlıdır. Gösterişli yeni projelere kıyasla, bu tür sağlam işler uzun vadeli zenginlik biriktirebilir. Geleneksel sektörlerde yeni teknolojilerle, örneğin yapay zeka, blok zinciri gibi, küçük işler de büyük yapılabilir.
Madde 10: Başkalarını düşünmek sonunda kendine fayda sağlar. Birçok başarılı girişimcinin ortak bir noktası vardır - hepsi yardımseverdir. İş ilişkilerinde, gönüllü olarak vermek, başkalarına samimi bir şekilde yardım etmek, kısa vadeli kazançları düşünmemek, derin bağlantılar ve güven inşa etmeyi sağlar. Siz vermekten mutluluk duyduğunuzda ve insanlara içten davrandığınızda, fırsatlar ve değerli insanlar doğal olarak size yaklaşır. Başkalarını düşünmek, uzun vadeli bir stratejidir; görünmeyen yerlerde bağlantılar ve itibar biriktirir ve nihayetinde hayatınızdaki en değerli servete dönüşür.
Sonuç olarak, Pablo'nun zenginlik düşüncesi, sizi risk alıp bir kumar oynamaya teşvik etmek değil, sağlam, mantıklı ve uzun vadeli bir şekilde özgürlüğü biriktirmeyi öğretmektir. Başarıyı kopyalamak, riski kontrol etmek, sürekli hareket etmek, bileşik faizle ısrar etmek ve karşılıklı kazanç sağlamak - bu özgürlüğe giden tam yoldur. Gerçek özgürlük, ne kadar paraya sahip olmak değil, kendi zamanınızı ve kararlarınızı yönetme yeteneğine sahip olmaktır.