سمعت قصة: أحد المتدربين في شركة ناشئة مشهورة، بعد أكثر من عشر سنوات، تم الاستحواذ على شركته من قبل عملاق تكنولوجي بمبلغ ضخم.

في مكان العمل، حقًا لا أحد يستطيع التنبؤ بدقة بمن سيصل بعيدًا. أولئك الزملاء والمتدربون الذين يبدوون عاديين جدًا، قد يكونون قادة الصناعة بعد عشر سنوات. لذلك، بدلاً من الحكم، من الأفضل أن نكون أكثر صدقًا.

شهدت المباني القديمة في بكين العديد من القصص — لحظات فجر الفرق الناشئة، والإثارة أثناء التمويل، والطرق المختلفة التي سلكها الجميع بعد ذلك، سواء بالانفصال أو بالمضي قدمًا معًا. كل مسار فريد، لكن القاعدة الأساسية غالبًا ما تكون: التعلم المستمر، والمعاملة بصدق، واغتنام فرصة أو اثنتين حاسمتين.

كونك لطيفًا مع من حولك، ليس فقط مسألة أخلاقية، بل ببساطة لأنه لا أحد يعرف من سيكون الشخص الذي يغير قواعد اللعبة.