1月29日、米国の労働市場が明確な冷え込みのシグナルを出していると報じられました。 Amazon、Pinterest、UPS、Nikeなど多くの大企業が解雇計画を発表しており、Amazonだけで2026年1月には約16,000人の雇用削減が見込まれています。 データによると、米国の雇用主は過去1年間で約120万人の雇用を削減し、解雇の規模は疫病以降の新高水準に達し、景気後退の期待も急速に高まっています。
Global Markets Investorによると、2025年の米国の解雇件数は前年比で58%増加し、2008年の金融危機以来最悪の年の一つとなっています。 失業者の平均的な就職活動サイクルは約11週間に及び、2021年以来最長となっています。 同時に、新しい仕事を見つける確率は43.1%に低下し、市場の信頼感をさらに弱めました。 クリエイティブ・プランニングの戦略戦略家チャーリー・ビレロは、過去3か月間でアメリカは月平均22,000の雇用を失っており、同様の状況はほぼ必ず不況を伴うと指摘しました。 Swissblockのチーフマクロエコノミスト、ヘンリク・ゼバーグも、米国経済が下落軌道に加速していると警告しました。
マクロプレッシャーが資産配分に影響を与え始めています。 資金は貴金属などの伝統的なセーフヘイブン対象に流れ込む傾向があり、一方でビットコインやその他のデジタル資産は圧力と変動にさらされています。 雇用環境の弱さは所得と消費の成長を鈍らせ、通常は高変動資産の需要を抑制し、暗号市場が短期的に持続的な回復を見ることを困難にします。
しかし、経済が弱体化を続ければ、金融緩和の期待が徐々に高まり、利下げや流動性の解放が中長期的に暗号通貨の新たな支持を生み出す可能性があるという見方もあります。 リスク選好心が回復すれば、ビットコインは再びファンドがリスク市場に復帰するための重要な選択肢となる可能性があります。
関連記事
ファウンドリーは業界をリードするビットコイン・プールと並行して、Zcash マイニング・プールをローンチしました
