アメリカのファストフードチェーン Steak 'n Shake は、従業員にビットコインの時給ボーナスを支給し、2年間の権利確定期間を設けることを発表しました。同社はビットコインによる支払いを通じて手数料を成功裏に節約し、業績はマクドナルドなどの競合他社を上回っています。
アメリカの老舗ファストフードチェーン Steak 'n Shakeは昨日(1/21)、新しい給与福利政策を発表し、今年3月1日から直営店舗の時給制従業員にビットコインのボーナスを支給することを明らかにしました。これは飲食業界における大きな革新です。
Steak 'n Shakeは、「直営店で働く時給制従業員は、1時間勤務ごとに追加で0.21ドルのビットコインボーナスを受け取ることができる」と述べ、ビットコイン報酬アプリFoldと連携して実施します。
ただし、従業員はこの報酬を即座に引き出すことはできず、2年間の権利確定期間が設けられているため、従業員は継続勤務を2年間続ける必要があり、その後に累積したビットコインを受け取ることができる。
画像出典:X Steak 'n Shakeがビットコインボーナスを発行、1時間あたり0.21ドルBTCを追加で獲得
この0.21ドルの時給ボーナスは、アメリカ連邦最低賃金の約1%に相当します。少ないように見えますが、長期にわたり勤務を続ける基層従業員にとっては、テクノロジー業界が従業員に株式オプションを提供するのと似た長期投資の一種です。
ビットコイン価格が安定している前提で、週30時間働く場合、従業員は年間約327ドル相当のビットコインを追加で獲得できる。
Steak 'n Shakeは、この政策の核心的な理念は従業員を大切にすることにあり、従業員が適切にケアされることで自然と顧客サービスが向上し、結果的に会社全体の業績向上につながると強調しています。
Steak 'n Shakeは1934年に創立され、全米に約400店舗を展開し、ステーキバーガーとミルクセーキで有名です。
2025年には、Steak 'n Shakeは全面的にビットコイン支払いシステムを導入し、同年10月にはビットコインをテーマにしたハンバーガーを発売しました。販売された「ビットコインセット」1つごとに、同社はビットコインのオープンソース開発支援のために寄付も行います。
Steak 'n ShakeのCOO、Dan Edwardsは、ビットコイン支払いを導入してから、クレジットカード処理の手数料を半減させることに成功しただけでなく、若年層の顧客層も効果的に引きつけていると明かしました。
2025年第2四半期、Steak 'n Shakeの同店売上高は前四半期比で11%増加し、第3四半期にはさらに15%の成長を記録しました。これはマクドナルド(McDonald’s)、ドミノ・ピザ(Domino’s)などの競合他社の同時期の成長を上回るものであり、同社は大胆にビットコイン支払いを採用した戦略に成功したと自負しています。
画像出典:Steak ‘n Shake昨年第3四半期の成長率は15%に拡大し、マクドナルド(McDonald’s)を超える成績を収めています。
現在、Steak 'n Shakeはビットコインによる販売収益をすべてビットコイン戦略的備蓄に振り向けており、最近ではその備蓄の時価総額が1,000万ドル増加したと発表しました。
Steak 'n Shakeは、「ビットコイン支払いの導入により、同店の売上高が増加し、その結果、会社のビットコイン保有量も拡大し、正の循環を生み出している」と考えています。
2018年から2025年までに230店舗を閉鎖し、支払い、資産、宣伝戦略の大きな変革を遂げたこの百年近い歴史を持つファストフード店は、大胆に動き出し、暗号通貨を実体経済に統合する指標的なケースとなっています。
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