ウォール街のステーブルコイン人材争奪戦が給与水準を引き上げ、コンプライアンス職の年収は最高で35万ドルに達する

Odailyニュース ステーブルコイン熱潮が暗号資産ウォレット技術提供者デフンスに大きな利益をもたらしていますが、ある側面から見ると、この「利益」はやや行き過ぎているかもしれません。同社の共同創業者クラリス・アレジは今年1月に自社のスタートアップのために1600万ドルを調達し、現在は拡張を通じてステーブルコイン分野の顧客ニーズに応えています。しかし、この暗号トークンの急増する人気が人材争奪戦を引き起こし、彼女の42人の従業員しかいない会社が17の空きポジションを埋めるのに困難でコストがかかっています。「今、皆が高額の料金を支払っています」と彼女は言います。フィンテック採用会社Findの創業者オーウェン・ディーンは、「現在この分野では大規模な人材『ゴールドラッシュ』が起きています」と述べています。彼は、過去数ヶ月間に自社が配置したポジションの約80%がステーブルコインに関連していると推定しています。ディーンは、アメリカでは、大手トラッドファイ機関のステーブルコイン戦略責任者の基本年俸が通常25万ドルから40万ドルの間であることを明らかにしました；イギリスでは、このポジションの年俸は15万ポンドから22万ポンドの間に予想されています。そしてアメリカでは、ステーブルコイン分野の上級コンプライアンスポジションの年俸は最高35万ドルに達する可能性があります。（Jin10）