Politique de recommandation interne : recommander quelqu'un pour l'embauche, une récompense de deux mille yuans après trois mois.

J'ai recommandé mon ancien collègue, il est très compétent en technique.
Il a travaillé deux mois après son embauche, puis a été licencié, la raison étant « non conforme à la période d'essai ».
Je suis allé demander à HR, HR a dit : « Il ne correspond pas à la culture d'entreprise. »
J'ai dit : « Quelle culture d'entreprise ? »
HR a dit : « Faire des heures supplémentaires jusqu'à onze heures, il part tous les jours à neuf heures et demie. »
J'ai dit : « Alors pourquoi vous l'avez embauché ? »