En el futuro, la Fundación Ethereum intervendrá de manera estratégica y se retirará de manera consciente.
Escrito por: Fundación Ethereum
Compilado por: Azuma, Odaily Diario Planetario
Nota del editor: La Fundación Ethereum (EF) publicó anoche tres artículos, que son: “La visión de la Fundación Ethereum”, escrito por Vitalik Buterin y la presidenta de la EF, Aya Miyaguchi; “El próximo capítulo de la Fundación Ethereum”, escrito por los nuevos directores ejecutivos Hsiao-Wei Wang y Tomasz Stańczak; y “La gestión y la estructura de la junta de la Fundación Ethereum”, publicado por la junta de la Fundación Ethereum.
Los tres artículos no son demasiado largos, pero reafirman la visión y la dirección de trabajo de EF desde un nivel más alto, y enfatizan los planes de descentralización de EF en ciertos campos, lo que podría verse como un hito en el camino de la auto-reforma de EF.
A continuación se presenta el contenido completo de tres artículos, traducido por Odaily星球日报.
“La visión de la Fundación Ethereum” — Vitalik Buterin, Aya Miyaguchi
El poder de Ethereum proviene de su característica de descentralización, no solo a nivel técnico, sino también en el ámbito social y estructural. Este artículo expone la visión, el papel y las prioridades de trabajo de la Fundación Ethereum (EF) como uno de los guardianes del ecosistema. Coincidiendo con la llegada del nuevo equipo de gestión, reafirmamos nuestra visión, principios y valores que siempre hemos mantenido. Estos puntos no son un plan rígido, sino que ya están reflejados en la estrategia expuesta por los dos co-directores ejecutivos de EF. A través de la clarificación de métodos de trabajo y enfoques, esperamos no solo aclarar la dirección de nuestras acciones, sino también indicar que deliberadamente nos retiraremos en ciertos ámbitos, para asegurar que el ecosistema pueda prosperar continuamente con la participación de todos.
Visión
Proteger el «Jardín Infinito» — este ecosistema compuesto por proyectos, comunidades e infraestructuras construidos alrededor de Ethereum, lo mantiene resiliente en un entorno cambiante. Vemos Ethereum como una computadora mundial compartida por la humanidad, esta plataforma abierta y sin permisos ha traído colaboración estable, libertad y empoderamiento tecnológico a millones de personas en todo el mundo. Valoramos el valor real que Ethereum está creando.
Por lo tanto, metafóricamente nos referimos al ecosistema de Ethereum como un “jardín infinito”: un espacio en constante evolución y crecimiento, donde constructores, soñadores y guardianes de todo el mundo siembran creatividad, se apoyan mutuamente y trabajan juntos para crear herramientas que transformarán las bases de la civilización en áreas como las finanzas y la identidad en las próximas décadas.
Posicionamiento del personaje
La mayor ventaja de Ethereum es su ecosistema inigualable. Fuera de EF, los equipos están superando los límites a través de la innovación tecnológica, las actividades educativas y la financiación de bienes públicos. La misión de EF es fortalecer esta fortaleza y defender nuestros valores fundamentales: llenamos vacíos, corregimos desequilibrios, apoyamos iniciativas clave y siempre nos aseguramos de que ninguna entidad, incluida EF, pueda liderar la evolución de Ethereum. Estamos interviniendo estratégicamente, saliendo conscientemente y ajustando constantemente nuestro enfoque a medida que Ethereum madura y el entorno evoluciona.
A través de “sustracción intencionada”, empoderamos a los miembros del ecosistema para asumir la responsabilidad principal. Hoy en día, nuestro papel es doble:
- Hacemos lo que nadie puede hacer hoy;
- También ayudaremos a otros a hacer mañana lo que solo nosotros podemos hacer hoy.
Esto significa centrarse en áreas de alto apalancamiento, donde la posición única de EF nos permite apoyar el ecosistema de una manera que es difícil de alcanzar para otras organizaciones, al mismo tiempo que construimos capacidades e infraestructuras para que otros eventualmente puedan asumir el liderazgo. A continuación se presentan algunos casos prácticos:
Estamos haciendo lo que nadie puede hacer hoy:
- Financiar y mantener la infraestructura clave de Ethereum, como la diversidad de clientes.
- Coordinar las actualizaciones del protocolo central (como Merge, Dencun), en estas iniciativas clave, la gestión neutral es crucial: incluyendo los proyectos que se completarán en los próximos 12 meses y los esfuerzos a largo plazo que definirán el papel de Ethereum en la próxima década.
- Apoyar la investigación de conocimiento cero y herramientas de código abierto, promoviendo la vanguardia de la tecnología de protección de la privacidad.
- Organizar reuniones de ecosistemas (como Devcon) que reúnan a contribuyentes diversos de todo el mundo.
- Operar ethereum.org, como un centro de conocimiento público neutral para nuevos usuarios y constructores.
Estamos ayudando a otros a crecer, para asumir los roles que una vez tuvimos:
- A través de la financiación de proyectos de bienes públicos en sus primeras etapas, hasta que puedan ser autosuficientes o financiados por la comunidad.
- Contenido educativo de código abierto, herramientas para desarrolladores e investigación, para que otros continúen desarrollando.
- Ayudar a que aparezcan nuevos mecanismos de coordinación y guiarlos hacia una gestión independiente (por ejemplo, pilotos de MACI, gremios de protocolos, financiación retroactiva de bienes públicos).
- Apoyar la descentralización geográfica y el liderazgo local de las siguientes maneras: Beca Next Billion, empoderando a los constructores locales en áreas desatendidas; financiamiento para comunidades de base, fortaleciendo el ecosistema local de Ethereum; Camino a Devcon, atrayendo y fomentando comunidades regionales antes de Devcon; Programa de Becarios de Devcon, brindando apoyo y oportunidades a los participantes de comunidades subrepresentadas.
método de trabajo
Evolución adaptativa: evolucionamos junto con el ecosistema, reevaluando continuamente nuestro papel e impacto. Nuestra estructura e iniciativas se adaptan a las necesidades cambiantes de Ethereum, al tiempo que mantenemos nuestros principios fundamentales.
Complejidad reflexiva: Aceptamos la complejidad necesaria de los sistemas descentralizados mientras buscamos soluciones elegantes. Nuestro objetivo no es simplificar por simplificar, sino lograr un equilibrio a través de un diseño cuidadoso.
Empoderamiento de la comunidad: Apoyamos y alentamos iniciativas lideradas por la comunidad que ayudan a crear las condiciones para que los equipos independientes tengan éxito sin depender de la Fundación.
principios fundamentales
Largo plazo: Enfocarse en el éxito a largo plazo de Ethereum, en lugar de en las ganancias a corto plazo, evaluando la sostenibilidad y el impacto intergeneracional de cada decisión, y reconociendo que la resiliencia duradera requiere aprendizaje continuo, adaptación y evolución.
Protección del valor: Defendiendo el valor central de Ethereum: resistencia a la censura, código abierto, privacidad y seguridad, al mismo tiempo que empodera el desarrollo autónomo del ecosistema. Tomar estas cualidades como la base de la innovación duradera.
Sustracción intencionada, fortaleciendo la resiliencia de las siguientes maneras, en lugar de acumular poder:
- Mantener la diversidad en métodos, soluciones y equipos.
- Facilitar la participación amplia.
- Fomentar la colaboración.
- Reducir la centralización.
Fortalecer la resiliencia no significa hacer menos, lo que a menudo requiere agregar nuevos mecanismos o complejidad, pero siempre con el objetivo de crear ecosistemas resilientes, con una amplia distribución de poder y propiedad.
Objetivos futuros
En este momento crucial y en los próximos años, nuestra dirección está moldeada por una visión clara. El equipo está profundamente involucrado, y los proyectos existentes están impulsando la evolución continua de Ethereum. El trabajo futuro no es para alcanzar ciertos estándares, sino para concentrar la energía en los asuntos más importantes. Para guiar nuestra atención colectiva, hemos delineado algunas áreas de impacto: resultados específicos a los que cualquier participante en el ecosistema de Ethereum puede contribuir.
Estos objetivos no son fijos; evolucionarán constantemente según las demandas del ecosistema y del mundo que los rodea.
El papel de EF es identificar las brechas de alto apalancamiento: aquellos campos en los que puede reponer eficazmente y concentrar fuerzas para crear el mayor impacto.
Objetivo 1: Maximizar la cantidad de usuarios que se benefician del valor subyacente de Ethereum.
Escenarios significativos incluyen:
- Finanzas nativas de Internet: usar activos tokenizados / DeFi para pagos, ahorros y acumulación de riqueza en áreas donde la infraestructura de moneda fiduciaria es limitada o puede no ser confiable en el futuro;
- Organizaciones nativas de Internet: Participar en DAO con estructuras de incentivos programables para lograr colaboración, toma de decisiones y formación de capital más allá de los métodos tradicionales;
- Redes sociales descentralizadas: utiliza plataformas sociales basadas en Ethereum, donde el contenido se almacena en una red descentralizada, y los usuarios pueden cambiar de cliente sin perder su gráfico social;
- IA descentralizada: entrenamiento colectivo basado en Ethereum de modelos de IA con garantías de seguridad verificables, creando un marco económico para que los agentes de IA coordinen con los humanos (como los micromercados de predicción);
- Aplicaciones empresariales: Aplicaciones institucionales que utilizan Ethereum en el backend, que pueden proporcionar auditoría, privacidad, interoperabilidad y un mecanismo de “cápsula de escape” incluso al interactuar a través de interfaces que no son de billetera.
Los escenarios no objetivo incluyen:
- Solo se admite el plan de custodia para transferencias entre billeteras de custodia;
- Aplicaciones institucionales que solo registran el hash del evento en la cadena sin proporcionar atributos de seguridad adicionales.
Objetivo dos: maximizar la resiliencia de la tecnología y la infraestructura social de Ethereum
La resiliencia se manifiesta como:
- Autonomía ecológica: no depende de EF ni de ninguna organización única;
- Consistencia de valores: mantener la integridad de los valores frente a grandes tentaciones;
- Diversidad del equipo: equipo de desarrollo independiente fuerte y diverso;
- Solidez de la red: mantener la actividad, la resistencia a la censura y la seguridad cuando la infraestructura sufre un impacto severo;
- Descentralización: eliminar el control o fallo de un solo punto;
- Gestión activa de riesgos: puede identificar y mitigar los puntos de fallo centralizados que surgen con el tiempo.
Desempeño no resistente:
- Aunque hay muchos equipos de educación, desarrollo de clientes o organización de eventos, los fondos dependen completamente de EF;
- Cuellos de botella formados por la alta tenacidad en algunos campos y la baja tenacidad en otros (como billeteras, pruebas ZK, puntos únicos de falla sociales);
- La diversidad superficial que oculta vulnerabilidades comunes (por ejemplo, 20 clientes que comparten el mismo código base, actividades en 100 países operadas por la misma entidad central).
Al avanzar hacia estos objetivos, también mantenemos siempre una perspectiva a largo plazo: vemos a Ethereum no solo como una tecnología, sino como un ecosistema vivo con el potencial de servir a generaciones humanas.
Imaginamos un futuro en el que Ethereum funcione como una plataforma de coordinación global resiliente y neutral. La descentralización debe mantenerse en el desarrollo y la gobernanza, y la innovación prosperará en cada capa del protocolo, permitiendo que comunidades de todo el mundo construyan y mantengan sus propias soluciones adaptativas. Creemos que la resiliencia técnica y social de la red seguirá fortaleciéndose, y la fundación hará todo lo posible para asegurar nuestro éxito conjunto.
“El siguiente capítulo de la Fundación Ethereum” — Hsiao-Wei Wang, Tomasz Stańczak
¡Hola! Este artículo fue escrito en conjunto por Hsiao-Wei y Tomasz. Hemos sido co-directores ejecutivos de la Fundación Ethereum (EF) durante casi un mes. El período de luna de miel ha terminado, es hora de actuar.
momento de transformación y oportunidades coexistentes
Ethereum siempre ha sido un viaje: este ecosistema en constante evolución es impulsado por un grupo de constructores que creen firmemente en un mundo abierto y descentralizado. Aunque EF se ha establecido durante diez años, siempre hemos mantenido el coraje de la auto-renovación.
Este año, EF adoptó un nuevo modelo de liderazgo con dos directores ejecutivos. Este diseño aporta perspectivas diversas y complementarias, lo que refuerza nuestra capacidad para enfrentar desafíos complejos. Con un firme compromiso con los valores centrales de Ethereum, nos guiaremos por el espíritu de guardianes, la capacidad de coordinación y una visión a largo plazo para enfrentar las oportunidades y desafíos del futuro.
Es importante enfatizar que EF no es un carro de dos cabezas que opera por separado. Nuestra relación de colaboración se basa en el respeto mutuo, la confianza y los valores compartidos. Colaboramos estrechamente, desafiándonos constructivamente y avanzando finalmente como un equipo unificado con metas comunes.
Principios de trabajo y áreas clave
De cara al futuro, trabajaremos en torno a dos pilares fundamentales: los principios rectores (valores centrales) y los objetivos (búsqueda de impacto y resiliencia). La excelencia técnica es la base de todo nuestro trabajo y la garantía fundamental para lograr nuestra misión.
Como director ejecutivo, nuestra responsabilidad es llevar a cabo la visión de EF en un mundo en constante cambio. Esto incluye la planificación estratégica, la protección del ecosistema, el liderazgo del equipo y la supervisión operativa, todo al servicio del éxito a largo plazo de Ethereum.
Los valores centrales que promovemos:
- Resistencia a la censura: garantizar que Ethereum sea siempre una red abierta, donde cualquier persona, en cualquier lugar, pueda comerciar y construir sin obstáculos y sin control externo.
- Innovación abierta: promover el desarrollo colaborativo y transparente impulsado por la comunidad a través de herramientas de conocimiento compartidas y abiertas.
- Protección de la privacidad: lograr interacciones privadas sin sacrificar la seguridad, defendiendo la libertad y la autonomía personal en la era digital.
- Seguridad: A través del diseño seguro y la investigación continua, se mantiene la confianza, robustez y resiliencia de todo el ecosistema Ethereum.
Estas valores guían nuestras elecciones tecnológicas, el apoyo ecológico y la visión a largo plazo de Ethereum como bien público.
Al mantener estos valores, hemos establecido direcciones principales para los próximos 12 meses:
- Ampliar la red principal de Ethereum;
- Ampliar las transacciones de Blob;
- Mejorar la experiencia del usuario (incluyendo la interoperabilidad L2 y la capa de aplicación).
Esto significa que se necesita mejorar la interoperabilidad y los mecanismos de coordinación entre la mainnet y L2, así como la experiencia del usuario y la experiencia del desarrollador. En la conferencia Devcon, se deben dar más oportunidades de exhibición a la capa de aplicación y L2, y amplificar sus voces a través de los canales de comunicación.
Además, reconocemos la necesidad de acelerar el viaje de adopción de Ethereum para desarrolladores, emprendedores e instituciones. EF cuenta con un reservorio de conocimientos y líderes capaces de guiar, dirigir, atraer y cultivar talento.
Adición de Tomasz
Ethereum abrirá un nuevo capítulo. Los valores fundamentales permanecen sin cambios: código abierto, resistencia a la censura, privacidad y seguridad, pero EF está cambiando: se convertirá en una organización de comunicación más abierta, dispuesta a entablar diálogos difíciles sin demora.
Nos enfocaremos en la velocidad de ejecución, la rendición de cuentas, los objetivos claros y los indicadores cuantificables. Nos centramos en el éxito del protocolo de la red principal de Ethereum: continuará siendo una red neutral global, un protocolo confiable debido a su “sin necesidad de confianza”. Nos preocupamos tanto por el éxito de la red principal como por la prosperidad de todo el ecosistema: las L2 que permiten una adopción masiva crean múltiples valores para los usuarios, mientras que la red principal actúa como la base sólida y flexible detrás de todas las transacciones y mecanismos de coordinación. Esperamos con ansias este viaje: experimentar la transformación social tecnológica más inspiradora, caminando junto a visionarios y constructores pragmáticos.
El próximo año será el año de la expansión: expandiendo la red principal (L1), proporcionando el mejor soporte arquitectónico para el éxito de la expansión de L2, asegurando la seguridad de la red y ganando la confianza de los usuarios. Nos comprometemos a integrar todo el ecosistema de la cadena con la mejor experiencia de usuario, diseño e interoperabilidad a través de una ingeniería sobresaliente y una investigación de vanguardia.
suplemento de Hsiao-Wei
En los próximos meses, mi enfoque laboral será fortalecer las operaciones de EF para apoyar el crecimiento del ecosistema. Una fundación flexible y eficiente puede servir mejor a la misión a largo plazo de Ethereum.
Mientras nos enfocamos en el núcleo, uno de nuestros objetivos es proporcionar un mejor apoyo a la capa de aplicaciones. A través de la mejora de la experiencia del desarrollador, la clarificación de estándares, el fortalecimiento del ecosistema y la facilitación de procesos para la implementación de ideas, apoyamos a los creadores y a los usuarios.
Estamos mejorando la planificación, priorización y mecanismos de coordinación internos y entre ecosistemas de EF, asegurando que el trabajo esté alineado con las necesidades de la comunidad y el espíritu de criptopunks de Ethereum. Pero la transformación de EF es solo el comienzo, la verdadera fuerza proviene de la energía y creatividad de la comunidad global de Ethereum.
Construyendo el futuro
Ethereum no es un ente monolítico, es una red viva compuesta por miembros de la comunidad, constructores, investigadores, artistas, educadores y soñadores. Es global, diversa y se enorgullece de su descentralización. Nos inspira constantemente la creatividad y la resiliencia del ecosistema. La fundación seguirá apareciendo donde más se necesita, pero también dejará espacio cuando el ecosistema florezca por sí mismo. Este es un futuro liderado por la comunidad.
El camino está lleno de posibilidades. Ethereum ya ha cambiado las fronteras de la imaginación en campos como la tecnología, las finanzas y la gobernanza. Agradezco a todos los constructores, educadores, investigadores, experimentadores y visionarios del futuro. Lo que estamos construyendo juntos es una gran causa que trasciende a cualquier equipo, proyecto o generación. Es un honor caminar con ustedes y espero con ansias el nuevo capítulo que está por comenzar.
“Estructura de gestión y junta directiva de la Fundación Ethereum” - Junta directiva de la Fundación Ethereum
La reciente designación de dos co-directores ejecutivos y un presidente por parte de la Fundación Ethereum es una parte importante de su plan de fortalecimiento organizacional. Esta nueva estructura de gobernanza tiene como objetivo garantizar la implementación de la visión de la fundación, el equilibrio en la ejecución de estrategias, la claridad en la dirección técnica y el desarrollo sostenible del ecosistema. Este artículo explicará la estructura específica del equipo de gestión y la junta directiva.
Nueva dirección (ejecución de estrategia y operaciones)
El director ejecutivo conjunto liderará y ejecutará el trabajo junto con otros miembros de la alta dirección. En el futuro, recibirás actualizaciones periódicas sobre el progreso de la alta dirección en relación con los planes, decisiones y nuevas transformaciones.
Director Ejecutivo Conjunto:
- Hsiao-Wei Wang；
- Tomasz K. Stańczak.
Miembros clave de la dirección y su división de trabajo:
- Bastian Aue: estrategia organizacional, reclutamiento y formación de talento, programa de guardianes de la colaboración;
- Josh Stark: Ejecución del proyecto, comunicación y marketing, programa de guardianes colaborativos.
Junta Directiva (Supervisión y Orientación de Visión)
La junta directiva de la Fundación Ethereum actúa como un “comité de seguridad” que protege los valores fundamentales de la organización, al mismo tiempo que asegura que la fundación opere de manera conforme como una entidad suiza. La junta es responsable de establecer la visión, supervisar si las decisiones estratégicas de la gerencia están alineadas con los valores de la fundación, y ejercer el derecho de nombrar y destituir a los directores ejecutivos. Los actuales miembros de la junta incluyen:
- Vitalik Buterin (fundador): continuar proporcionando orientación técnica y teórica para un ecosistema de Ethereum más amplio;
- Aya Miyaguchi (Presidente): Establecer la visión de la fundación junto con otros directores, gestionar relaciones externas clave;
- Patrick Storchenegger (asesor legal suizo): representante suizo responsable de asuntos de cumplimiento legal;
- Hsiao-Wei Wang (Director Ejecutivo Conjunto): sirve como puente entre la junta directiva y la alta dirección.
La junta directiva ha transmitido a la gestión la visión, los principios rectores y los objetivos para los próximos años. Esperamos fortalecer gradualmente las funciones de la junta para cumplir mejor con su misión.
Consideraciones de diseño de arquitectura
Nombrar a Tomasz y a Hsiao-Wei Wang como co-Directores Ejecutivos, aunque no es una decisión tradicional, tiene un valor especial en este momento en que tanto el ecosistema de Ethereum como la fundación están en una etapa de desarrollo crítico.
Tomasz, al mantener otros cargos empresariales (asociados a Nethermind y a una firma de capital de riesgo), impulsará a la fundación a implementar una transformación integral y poderosa, gracias a su profunda comprensión de las necesidades de la comunidad y de las tendencias tecnológicas. La junta directiva y Tomasz han llegado a un consenso, y su mandato como copresidente ejecutivo se prevé que sea de dos años, que es precisamente la ventana clave de oportunidad significativa para Ethereum, donde aprovechará plenamente su capacidad de ejecución estratégica comprobada y su experiencia en la industria.
Hsiao-Wei Wang, con su doble identidad de miembro de la junta y director ejecutivo, junto con su formación investigativa y su comprensión profunda de la historia de la fundación, le permite captar con precisión las necesidades de la organización y conectar eficazmente las decisiones de la junta con la ejecución por parte de la gestión.
