العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
Pre-IPOs
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
تعلن تايوان عن خطة تمويل $629M لتعزيز الشركات الناشئة في مجال الروبوتات وتطوير الذكاء الاصطناعي
تعلن تايوان عن خطة تمويل $629m لإنشاء شركات روبوتات ناشئة مع تصاعد جهود الحكومة لتعزيز قطاع الأتمتة الخاص بها
المحتويات المركز الوطني يستهدف نمو الروبوتات $629 مليون صندوق لدعم الشركات الناشئة الجديدة تايوان تحتل مرتبة بين الاقتصادات الأوتوماتيكية الرائدة المبادرة تجمع بين برنامج تمويل رئيسي ومركز وطني جديد لتسريع ابتكار الروبوتات. يهدف المسؤولون إلى توسيع الشركات الناشئة المحلية وتحسين مرونة القوى العاملة من خلال التقنيات المتقدمة.
أطلقت تايوان رسميًا مركزًا وطنيًا للذكاء الاصطناعي والروبوتات لدعم استراتيجيتها الأوسع للذكاء الاصطناعي. سيدفع المركز البحث والاختبار وتطوير المواهب في مجال الروبوتات. كما يتماشى مع الأهداف الاقتصادية والصناعية طويلة الأمد للحكومة.
المركز الوطني يستهدف نمو الروبوتات
قدم الرئيس لاي تشينغ-تيه المركز الوطني للذكاء الاصطناعي والروبوتات كجزء من خطة ترويج أوسع للذكاء الاصطناعي. ستعمل المنشأة تحت معهد البحوث التطبيقية الوطني. مهمتها الأساسية هي تعزيز القدرات المحلية في مجال الروبوتات والذكاء الاصطناعي.
سيتركز المركز على تطوير حلول عملية للروبوتات للاستخدام في العالم الحقيقي. كما سيدرب المهندسين والمتخصصين لتلبية الطلب المتزايد في الصناعة. قال المسؤولون إن الروبوتات تظل أولوية مركزية للتنمية الوطنية.
أكد قياديون في المركز أن الابتكار والاختبار سيقودان عملياتها. ستساعد المنشأة أيضًا على سد الفجوات بين البحث والتسويق التجاري. من المتوقع أن يسرع هذا النهج من نشر المنتجات عبر الصناعات.
$629 مليون صندوق لدعم الشركات الناشئة الجديدة
تخطط الحكومة التايوانية لإطلاق برنامج تمويل بقيمة NT$20 مليار في وقت لاحق من هذا العام. يساوي الصندوق حوالي $629 مليون وسيدعم إنشاء ثلاث شركات روبوتات على الأقل. من المتوقع أن تظهر هذه الشركات بين عامي 2026 و2029.
يبني هذا التحرك على جهود سابقة لدعم القطاع. في العام الماضي، قدمت السلطات برنامج دعم منفصل بقيمة NT$10 مليار. استهدف هذا البرنامج مساعدة شركات الروبوتات على مدى أربع سنوات.
يرى المسؤولون أن الروبوتات تشكل حلاً رئيسيًا للتحديات السكانية. تواجه تايوان شيخوخة سكانية وتقلص في القوى العاملة. قد تؤثر هذه الاتجاهات على النمو الاقتصادي والخدمات الاجتماعية.
تُعتبر الروبوتات وسيلة للحفاظ على الإنتاجية ودعم رعاية كبار السن. كانت الحكومة قد أعطت أولوية للآلات في قطاعات الرعاية الصحية والخدمات. الآن يضع المركز الجديد تركيزًا أقوى على الرعاية المنزلية والمهام عالية المخاطر.
يقول الخبراء إن الروبوتات يمكن أن تساعد في سد فجوات العمالة في القطاعات الحيوية. كما قد تقلل من المخاطر في بيئات العمل الخطرة. يعكس هذا التحول تغيرات في الأولويات الوطنية والضغوط الاقتصادية.
تايوان تحتل مرتبة بين الاقتصادات الأوتوماتيكية الرائدة
تتمتع تايوان بالفعل بمكانة قوية في تصنيفات الأتمتة العالمية. وتحتل المرتبة بين العشرة الأوائل من حيث كثافة الروبوتات. يقيس هذا المقياس عدد الروبوتات نسبة إلى حجم القوى العاملة.
تظهر البيانات الأخيرة أن تايوان لديها 302 روبوت لكل 10,000 موظف. مما يضعها في المرتبة الرابعة في آسيا والتاسعة على مستوى العالم. تواصل البلاد توسيع استخدام الأتمتة الصناعية.
تشمل الدول الرائدة الأخرى كوريا الجنوبية وسنغافورة وألمانيا واليابان. كما تتفوق الولايات المتحدة قليلاً على تايوان. كل دولة تحافظ على مستوى عالٍ من دمج الروبوتات في صناعاتها.
رغم أن الصين تمتلك أكبر عدد من الروبوتات، إلا أنها تحتل مرتبة أدنى في الكثافة. يقلل حجم القوى العاملة الكبيرة من موقعها النسبي. ومع ذلك، سجلت الصين أسرع معدل نمو في كثافة الروبوتات العام الماضي.
تشير أحدث جهود التمويل في تايوان إلى استمرار الطموح في مجال الروبوتات. يهدف المسؤولون إلى ضمان ميزة تنافسية مع معالجة تحديات القوى العاملة على المدى الطويل.