بينتيريست تعلن عن تسريح حوالي 15% من موظفيها لإعادة تخصيص الموارد للمشاريع المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلة العمليات، على مدى السنوات الماضية، استمرت الشركات الكبرى في تقليل التوظيف وتحسين العمليات، وتم توجيه التكاليف المدخرة بشكل أساسي نحو مسابقات الذكاء الاصطناعي، والعصر الذهبي القادم هو الذكاء الاصطناعي
بينتيريست تعلن عن تسريح حوالي 15% من الموظفين لإعادة تخصيص الموارد للمشاريع المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلة العمليات، على مدى السنوات الماضية، استمرت الشركات الكبرى في تقليل العمالة وتحسين الكفاءة، وتم توجيه التكاليف المدخرة بشكل أساسي نحو مسابقات الذكاء الاصطناعي، العصر الذهبي القادم للذكاء الاصطناعي
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
بينتيريست تعلن عن تسريح حوالي 15% من موظفيها لإعادة تخصيص الموارد للمشاريع المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلة العمليات، على مدى السنوات الماضية، استمرت الشركات الكبرى في تقليل التوظيف وتحسين العمليات، وتم توجيه التكاليف المدخرة بشكل أساسي نحو مسابقات الذكاء الاصطناعي، والعصر الذهبي القادم هو الذكاء الاصطناعي
بينتيريست تعلن عن تسريح حوالي 15% من الموظفين لإعادة تخصيص الموارد للمشاريع المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلة العمليات، على مدى السنوات الماضية، استمرت الشركات الكبرى في تقليل العمالة وتحسين الكفاءة، وتم توجيه التكاليف المدخرة بشكل أساسي نحو مسابقات الذكاء الاصطناعي، العصر الذهبي القادم للذكاء الاصطناعي