منذ عام 2013، لم يكن قلة من الناس قد استثمروا بالكامل في البيتكوين، لكن مؤسس Manus، شاوهونغ، كان مختلفًا قليلاً — فهو من دفعتنا في جامعة هواك، تلك المجموعة التي كانت تعمل معًا على مشروع بيتكوين.

مر عقد من الزمن بسرعة. لا تزال البيتكوين موجودة، لكن كل شيء حولها قد تغير. من التداول البحت في عالم العملات الرقمية، إلى ظهور وكلاء الذكاء الاصطناعي اليوم، فتحت مساحة الخيال للعصر بأكمله. خلال هذه السنوات العشر، بدأ حدود الشركات تتلاشى تدريجيًا، وتطورت طرق التوظيف التقليدية.

الفكرة الحالية مثيرة جدًا: بدلاً من التوظيف، نحن نحدد "المتجهات". من نبحث عنه؟ الأشخاص الذين لديهم أفكار، وقادرون على التنفيذ بشكل مذهل، ويظهرون منحنى نمو حاد. كلما أسرعت في بناء مثل هذه الاتصالات، كان من الأسهل رؤية الإمكانات الحقيقية للشخص. أليس هذا هو تجسيد تطور نظام Web3 — ليس علاقة توظيف أحادية الاتجاه، بل تصادم قيم ثنائي الاتجاه.