تظهر Web3 عددًا مذهلاً من منظمات DAO، لكن القليل منها فقط هو الذي يستطيع أن يواصل المسير بعيدًا.

مسار تطور معظم DAO يكاد يكون متشابهًا: بدايةً يكون الحماس عاليًا، ثم يتراجع مستوى المشاركة بسرعة، وفي النهاية يتحول الأمر إلى بضع نواة من الأشخاص يديرون الأمور.

عادةً ما يُلقى اللوم على سوء تصميم الحوكمة أو فشل آليات التحفيز، لكن عند التفكير بعمق، قد تكون المشكلة في مكان آخر. المشكلة الأعمق تكمن في «طريقة الانضمام إلى المنظمة».

العملية الحالية لإنشاء معظم DAO هي ببساطة: إصدار عملة، إنشاء مجموعة. أما عملية الانضمام فهي بسيطة جدًا — توصيل المحفظة، استلام الرموز، الانضمام إلى المجتمع، وانتهى الأمر. لكن هل يُعتبر هذا مشاركة حقيقية؟ من الصعب القول. النتيجة هي حشود من الناس، لكن لا أحد يعرف من منهم قام بالفعل بالمجهود، وسجلات الخبرة والمساهمات داخل المنظمة كلها مشتتة، والنظام بأكمله يعتمد بشكل كبير على بضع شخصيات محورية.

بالمقارنة مع المنظمات التقليدية، ماذا يعني الانضمام؟ يعني حضور الاجتماعات، تولي مناصب، وتحمل المسؤوليات. أما في DAO، فالحواجز تكاد تكون معدومة — لديك الهوية، لكن المشاركة لم تحدث أبدًا. يصعب التمييز بين من يعمل بجد ومن يكتفي بالمشاهدة، وبالتالي تصبح الحوكمة والتحفيز مجرد ديكور.

بدون مشاركة مستمرة، لا يمكن الحديث عن حوكمة طويلة الأمد. جوهر الحوكمة يتطلب فهمًا عميقًا للأعضاء: من يساهم باستمرار، من يمكن الاعتماد على حكمه، ومن يستحق حق اتخاذ القرار. لكن الواقع هو أن سجلات المشاركة مشتتة، والسلوكيات غير قابلة للتراكم، والثقة تتطلب إعادة بنائها من الصفر مرارًا وتكرارًا، مما يؤدي حتمًا إلى انخفاض نسبة المشاركة في التصويت، وتدهور جودة القرارات، وخروج الأعضاء المميزين واحدًا تلو الآخر.

انحسار DAO ليس بسبب الحوكمة المعقدة، بل بسبب غياب آليات مستدامة للمشاركة تُفرغها تدريجيًا.

باختصار، تشغيل المنظمة لا يعتمد على المكافآت الكبيرة، بل على مدى صرامة آلية الاختيار عند الدخول. إذا لم يكن الدخول يتطلب مشاركة حقيقية، وإذا لم تُسجل المساهمات، وإذا لم يُمكن إعادة استخدام الهوية وتراكمها، فإن DAO ستظل في مرحلة المشاريع القصيرة الأمد، ولن تتطور إلى منظمة طويلة الأمد.

لنجاح DAO في أن يواصل المسير، المفتاح ليس في تصميم إطار حوكمة أكثر دقة، بل في بناء نظام دخول حقيقي يمكنه استيعاب المشاركة. فقط عندما يصبح «الانضمام إلى المنظمة» معناه الحقيقي هو المشاركة، وتحمل المسؤولية، والالتزام بالتعاون، حينها فقط يمكن لـ DAO أن يحقق استدامة حقيقية.