2025-12-26 16:10:21

سوق العمل في الولايات المتحدة يغير السيناريو. لطالما كان العاملون الذين يغيرون وظائفهم هم الفائزون—أجور أعلى، مناصب أفضل، وفرص تصاعدية مستمرة. لكن هذا يتغير بسرعة الآن. مع تباطؤ الطلب على العمالة وانتشار تجميد التوظيف عبر الصناعات، بدأ الباحثون عن عمل فجأة في التعرض للمخاطر. الشركات تضيق الأحزمة، والولاء (أو على الأقل الالتزام بدور واحد) يصبح مرة أخرى أصلاً بشكل هادئ. هذا التحول له أهمية تتجاوز مجرد تحركاتك المهنية—إنه يشير إلى زخم اقتصادي أوسع وما قد يأتي بعد ذلك للأصول ذات المخاطر.

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.

تسجيلات الإعجاب 13

أعجبني
13
10
إعادة النشر
مشاركة

تعليق

0/400

DAOplomacy

· 2025-12-29 11:22

صراحة، إطار "الولاء عاد" كله يبدو وكأنه تبرير مؤسسي. يعني... الشركات الآن فقط تتجنب المخاطر، وليس لأنها فجأة فاضلة. بمجرد أن يتوقف التوظيف، سيعود المتنقلون بين الوظائف للسيطرة مرة أخرى. الاعتمادية على المسار لها جانبين.

شاهد النسخة الأصليةرد0

memecoin_therapy

· 2025-12-29 04:44

واو، هل انتهت أيام موظفي التنقل بين الشركات؟ الآن عليهم أن يشدوا أذيالهم كان التنقل المتكرر بين الشركات سابقًا هو سر الثراء، والآن أصبح خطيئة... الاقتصاد حقًا يبدأ في البرودة كنت أعلم أن الأمر سيحدث هكذا، عندما يضيق رأس المال، يتغير الوجه بسرعة، ويجب أن نعيد استخدام مبدأ الولاء بدأت موجة التسريحات، وربما انتهى عصر الاستفادة من التنقل المتكرر بين الشركات يؤلم سماع ذلك، فقد تعلمت للتو كيف تتنقل بين الشركات وتحقق أرباحًا، والآن السوق يتغير هذه إشارة غير جيدة، حتى سوق العمل أصبح باردًا جدًا، فكيف يمكن للأصول عالية المخاطر أن تكون جيدة؟

شاهد النسخة الأصليةرد0

0xInsomnia

· 2025-12-27 20:44

عاد من جديد، هل أصبحت فكرة التنقل المتكرر بين الوظائف قديمة؟ حقًا لا أستطيع التحمل، هذه الدورة الاقتصادية تعتبر بمثابة ضربة موجعة لصيادي الوظائف في سوق العمل.

شاهد النسخة الأصليةرد0

CryptoCrazyGF

· 2025-12-26 16:40

ها؟ الأشخاص الذين يغيرون وظائفهم بشكل متكرر الآن سيخسرون؟ هذا التحول ممتع قليلاً، فالاقتصاد بالفعل في حالة تباطؤ. --- بصراحة، الآن من الصعب الاعتماد على تغيير الوظائف لاقتناص الأرباح، الشركات تتقلص في التوظيف، والاستقرار أصبح أكثر قيمة. --- انتظر، هل هذا يعني أن السوق الصاعدة ستأتي قريباً؟ بدء الشركات في التوفير غالباً ما يكون قبل العاصفة. --- أنا فقط أريد أن أعرف هل لا زلت بحاجة إلى الاستقالة بدون وظيفة مؤقتاً... هذه النقطة محرجة قليلاً. --- مما يبعث على السخرية، الموظفون المخلصون سابقاً تم الاستغناء عنهم، والآن العكس هو الصحيح، رأس المال هكذا يلعب. --- يا إلهي، هذه المنطق، فقد أظهرت إشارات الركود الاقتصادي، هل ستتراجع الأصول عالية المخاطر؟ --- لذا، لا بد من مراقبة الوضع، لا يمكن الاعتماد فقط على المال الحالي، إذا كانت الظروف سيئة، فالحزم هو الحل.

شاهد النسخة الأصليةرد0

TokenRationEater

· 2025-12-26 16:39

أه، أليس هذا هو صورة مصغرة لعصر التسريح الجماعي، حيث تم رد الهجوم على الموظفين الذين غيروا وظائفهم الآن؟

شاهد النسخة الأصليةرد0

DAOdreamer

· 2025-12-26 16:38

يا إلهي، هذه هي الدورة الاقتصادية، كان العاملون على تغيير الوظائف يربحون بشكل كبير والآن أصبح الأمر محبطًا

شاهد النسخة الأصليةرد0

LiquidityLarry

· 2025-12-26 16:36

ها، هل سيواجه المتنقلون عن وظائفهم النهاية؟ لقد سئمت منذ زمن من تلك المجموعة من المتنقلين الذين يظهرون تفوقهم، الآن تغير الاتجاه 😏 --- هل هو حقًا؟ فجأة أصبحت الولاء قيمة؟ أنا أصدق أن هذه الحيلة لقطع الأعشاب قد بدأت --- تبريد الاقتصاد واضح جدًا، يبدو أن وقت الشراء عند القاع قد حان حقًا --- بصراحة، أيام كسب المال بسرعة من خلال التنقل بين الوظائف قد ولت، الآن الأمر يعتمد على من يستطيع الصمود --- يجب إعادة حساب المخاطر للأصول عالية المخاطر، الإشارة واضحة جدًا

شاهد النسخة الأصليةرد0

LiquidityNinja

· 2025-12-26 16:28

يا أخي، حقبة فوائد التغيير الوظيفي على وشك الانتهاء حقًا الأشخاص الذين يغيرون وظائفهم بشكل متكرر أصبحوا الآن "عالي المخاطر"، وهذا التحول مفاجئ بعض الشيء بدأت الشركات تصبح بخيلة، هل ستصبح الولاء قيمة مرة أخرى؟ يبدو الأمر ساخرًا جدًا ماذا يعني هذا بالنسبة لعالم العملات الرقمية، هل ستبدأ وتيرة الاقتصاد في التباطؤ حقًا هل سيصبح الباحثون عن وظائف عاطلين عن العمل، هاها، لحسن الحظ أنا أحتفظ بالاستثمار طويل الأمد انتظر، هل هذا يعني أن الأصول ذات المخاطر ستبدأ في التنظيف الدموي؟ عودة ولاء الموظفين، يبدو الأمر نوعًا ما قديمًا، لكن على أي حال أنا لا أزال أعمل كمستقل في ظل موجة التسريحات الحالية، من الصعب جدًا على من يغيرون وظائفهم بشكل متكرر

شاهد النسخة الأصليةرد0

CoinBasedThinking

· 2025-12-26 16:23

انتقال الوظائف لم يعد مرغوبًا فيه بسرعة، لقد شعرت بذلك بالفعل --- هل أصبحت الاستقرار فجأة ذات قيمة مرة أخرى؟ هل هو إشارة إلى أن الاقتصاد سيبرد؟ --- الآن الأشخاص الذين يغيرون وظائفهم بشكل متكرر سيواجهون صعوبة، ففرصة تغيير المسار أصبحت أكثر انتقائية --- عودة الولاء... باختصار، الشركة لم تعد تملك المال للتلاعب --- يجب مراقبة هذا الإشارة في الأصول عالية المخاطر، السوق لم يتفاعل بعد --- من تحقيق الأرباح من تغيير الوظائف إلى الاستقرار السلبي، هكذا دورة الاقتصاد --- تمسك بالعمل الذي لديك، ربما ستقوم الشركة بتقليص عدد الموظفين في هذه الموجة

شاهد النسخة الأصليةرد0

SeeYouInFourYears

· 2025-12-26 16:13

آه هذا... هل حقًا ستنتهي حقبة التنقل الوظيفي المتكرر؟ أشعر أنني أقول شيئًا مطلقًا بعض الشيء --- انتظر، هل هذا يعني أن الاقتصاد يبرد؟ إذن يجب أن يكون سوق العملات الرقمية حذرًا --- الولاء أصبح ذا قيمة مرة أخرى، أتساءل هل هذا جيد أم سيء للعمالة --- بدأ job hopper们 بالندم، هاهاها --- هذه المنطق... هل الشركة تتقلص لذلك يجب أن نكون مخلصين؟ كيف يبدو الأمر وكأنه PUA --- هل هذا صحيح، كنت أريد أن أنتقل أيضًا --- إشارة الاقتصاد جاءت، قد تتحرك الأصول عالية المخاطر --- إذن الآن يجب أن نكون صادقين ونبقى في مكان واحد، هذا التحول سريع جدًا

شاهد النسخة الأصليةرد0

عرض المزيد