سوق العمل الأمريكي يتباطأ، لكن الفرص غير متكافئة. وفقًا لأحدث البيانات، تبرز 7 ولايات:
**أعلى راتب**: متوسط الأجر بالساعة في ولاية ماساتشوستس هو 42.65 دولار، متصدراً البلاد، تليها ولاية كونيتيكت بـ 39.14 دولار.
**أعلى نسبة وظائف**: ولاية فيرمونت لديها أعلى معدل للوظائف الشاغرة بنسبة 6.3%، تليها ولاية ألاسكا بنسبة 5.8%، بينما ولاية فرجينيا وولاية مينيسوتا كل منهما بنسبة 5.6%. المفتاح هو قلة المنافسة - حيث توجد في فرجينيا ومينيسوتا 0.5 عاطل عن العمل لكل وظيفة، وهو أقل بكثير من المتوسط الوطني.
**المزايا المخفية**: ولاية ألاسكا وولاية نيوهامبشير ليس لديهما ضريبة دخل على مستوى الولاية، مما يجذب العديد من العاملين عن بُعد. في ولاية نيوهامبشير، الأجر بالساعة هو 35.72 دولار، ونسبة المنافسة على الوظائف هي فقط 0.6:1.
**لكن يجب أن نأخذ في الاعتبار**: على الرغم من أن ولاية فيرمونت لديها العديد من الوظائف، إلا أن البنية التحتية الثقافية غير كافية؛ بينما تتطور تنوع الفئات ذات الرواتب العالية في ولاية ماساتشوستس ببطء. عدد الوظائف الكبير لا يعني بالضرورة وجود فرص جيدة، يجب النظر إلى مساحة التطوير على المدى الطويل.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
سوق العمل الأمريكي يتباطأ، لكن الفرص غير متكافئة. وفقًا لأحدث البيانات، تبرز 7 ولايات:
**أعلى راتب**: متوسط الأجر بالساعة في ولاية ماساتشوستس هو 42.65 دولار، متصدراً البلاد، تليها ولاية كونيتيكت بـ 39.14 دولار.
**أعلى نسبة وظائف**: ولاية فيرمونت لديها أعلى معدل للوظائف الشاغرة بنسبة 6.3%، تليها ولاية ألاسكا بنسبة 5.8%، بينما ولاية فرجينيا وولاية مينيسوتا كل منهما بنسبة 5.6%. المفتاح هو قلة المنافسة - حيث توجد في فرجينيا ومينيسوتا 0.5 عاطل عن العمل لكل وظيفة، وهو أقل بكثير من المتوسط الوطني.
**المزايا المخفية**: ولاية ألاسكا وولاية نيوهامبشير ليس لديهما ضريبة دخل على مستوى الولاية، مما يجذب العديد من العاملين عن بُعد. في ولاية نيوهامبشير، الأجر بالساعة هو 35.72 دولار، ونسبة المنافسة على الوظائف هي فقط 0.6:1.
**لكن يجب أن نأخذ في الاعتبار**: على الرغم من أن ولاية فيرمونت لديها العديد من الوظائف، إلا أن البنية التحتية الثقافية غير كافية؛ بينما تتطور تنوع الفئات ذات الرواتب العالية في ولاية ماساتشوستس ببطء. عدد الوظائف الكبير لا يعني بالضرورة وجود فرص جيدة، يجب النظر إلى مساحة التطوير على المدى الطويل.