تحليل حديث من بنك استثماري كبير اسقط بعض الأرقام المذهلة حول تقدم الذكاء الاصطناعي في مكان العمل. يعتقد فريق البحث لديهم أن حوالي 18% من الوظائف في جميع أنحاء العالم قد يتم أتمتتها أو إعادة تشكيلها بشكل كبير بواسطة أدوات الذكاء الاصطناعي.
لكن هنا المثير - نحن نتحدث عن الذكاء الاصطناعي التوليدي الذي يمكن أن يؤثر على ما يصل إلى 300 مليون وظيفة بدوام كامل في جميع أنحاء العالم. هذا ليس مجرد مصانع أو وظائف إدخال بيانات بعد الآن. نحن ننظر إلى الأعمال المعرفية، الأدوار الإبداعية، حتى بعض الوظائف التحليلية التي يتم استبدالها أو تحويلها بشكل أساسي.
ماذا يعني هذا للاقتصاد الأوسع؟ من الصعب القول بالضبط، لكن شيء واحد واضح: الطريقة التي نعمل بها تتغير بسرعة. ستختفي بعض الوظائف، بالتأكيد، لكن قد تظهر فئات جديدة أيضًا - خاصة حول إدارة وتدريب أو التعاون مع هذه الأنظمة الذكية. السؤال ليس حقًا ما إذا كانت هذه الموجة قادمة. إنها هنا بالفعل. اللغز الحقيقي هو مدى سرعة تكيف القطاعات المختلفة وما يعنيه ذلك للعمال الذين يتعرضون لهذا الانتقال.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 7
أعجبني
7
5
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
SerumDegen
· منذ 3 س
مجرد إشارة هابطة أخرى للعمال الذين لن ينجحوا... انهيار هيكل السوق قادم
تحليل حديث من بنك استثماري كبير اسقط بعض الأرقام المذهلة حول تقدم الذكاء الاصطناعي في مكان العمل. يعتقد فريق البحث لديهم أن حوالي 18% من الوظائف في جميع أنحاء العالم قد يتم أتمتتها أو إعادة تشكيلها بشكل كبير بواسطة أدوات الذكاء الاصطناعي.
لكن هنا المثير - نحن نتحدث عن الذكاء الاصطناعي التوليدي الذي يمكن أن يؤثر على ما يصل إلى 300 مليون وظيفة بدوام كامل في جميع أنحاء العالم. هذا ليس مجرد مصانع أو وظائف إدخال بيانات بعد الآن. نحن ننظر إلى الأعمال المعرفية، الأدوار الإبداعية، حتى بعض الوظائف التحليلية التي يتم استبدالها أو تحويلها بشكل أساسي.
ماذا يعني هذا للاقتصاد الأوسع؟ من الصعب القول بالضبط، لكن شيء واحد واضح: الطريقة التي نعمل بها تتغير بسرعة. ستختفي بعض الوظائف، بالتأكيد، لكن قد تظهر فئات جديدة أيضًا - خاصة حول إدارة وتدريب أو التعاون مع هذه الأنظمة الذكية. السؤال ليس حقًا ما إذا كانت هذه الموجة قادمة. إنها هنا بالفعل. اللغز الحقيقي هو مدى سرعة تكيف القطاعات المختلفة وما يعنيه ذلك للعمال الذين يتعرضون لهذا الانتقال.