تم حسم صفقة الرواتب الأعلى في التاريخ. في اجتماع مساهمي تسلا في 7 نوفمبر، وافق أكثر من 75٪ من الأصوات على منح إيلون ماسك شيكًا بقيمة فلكية — حوالي تريليون دولار كخطة رواتب. هذا الرقم كسر حاجز أعلى رواتب التنفيذيين في الشركات.

كيف تعمل اتفاقية المقامرة هذه؟ يجب على ماسك رفع قيمة سوق تسلا وتحقيق أهداف الربح والمبيعات ليتمكن من الحصول على مكافآت الأسهم بشكل تدريجي. القواعد صارمة: لا يُسمح له ببيع أي سهم خلال 7 سنوات ونصف. يتم توزيع الخطة على 12 دفعة، ويمتلك ماسك حاليًا حوالي 13٪ من أسهم تسلا. إذا استلم جميع الدفعات، سيضيف حوالي 423 مليون سهم، ليصل حصته إلى حوالي 25٪. مع كل دفعة يتم فتحها، يعادل ذلك حوالي 1٪ من إجمالي الأسهم الحالية.

والأكثر قسوة في المستقبل. وضع ماسك لنفسه مؤشرات أداء رئيسية (KPI) للسنوات العشر القادمة تشمل: بيع 20 مليون سيارة، تشغيل 1 مليون Robotaxi، بيع 1 مليون روبوت، وتحقيق أرباح أساسية بقيمة 400 مليار دولار. هذه ليست مجرد خطة رواتب، بل إعلان عن تحويل تسلا من شركة سيارات إلى إمبراطورية ذكاء اصطناعي وروبوتات. يشارك المساهمون بأموالهم الحقيقية في التصويت، والمقامرة هنا على أن يتحقق هذا الحلم المجنون.