تمت الموافقة على عقد المليارات، حيث حصل ماسك على راتب ضخم قدره 878 مليار دولار من مساهمي TSL.

في 7 نوفمبر، وافق مساهمو تسلا في الجمعية السنوية على خطة تعويض الرئيس التنفيذي إيلون ماسك التي تقدر قيمتها بحوالي تريليون دولار، وهي أعلى تعويض يُمنح للمديرين التنفيذيين في تاريخ الشركات، دعمًا لرؤيته لتحويل تسلا من شركة مصنعة للسيارات الكهربائية إلى عملاق في الذكاء الاصطناعي والروبوتات. حصلت هذه الخطة غير المسبوقة على دعم أكثر من 75% من الأصوات. في خطة التعويض الجديدة، سيحصل ماسك على الأسهم من خلال دفع زيادة في القيمة السوقية لتسلا، بالإضافة إلى تحقيق معالم الربح والمبيعات على مراحل. خلال فترة 7.5 سنوات، لا يمكنه بيع أي أسهم. تشمل الخطة 12 دفعة من الأسهم، حيث يمتلك ماسك حاليًا حوالي 13% من أسهم تسلا. إذا تم تحقيق جميع المكافآت، سيحصل على 423 مليون سهم جديد، مما سيرفع حصته إلى حوالي 25%. مع كل دفعة يتم فتحها، سيحصل ماسك على ما يعادل حوالي 1% من أسهم تسلا الحالية. تشمل أهداف ماسك في السنوات العشر المقبلة: تسليم 20 مليون سيارة، تشغيل مليون سيارة Robotaxis، بيع مليون روبوت، وتحقيق أرباح أساسية تصل إلى 400 مليار دولار.