أزمة الشيخوخة في اليابان: العمل حتى 70... أو أكثر؟

عمر التقاعد في اليابان يستمر في التغير. العمال في جميع أنحاء البلاد يتحدثون. بعضهم قلق.

ليست اليابان وحدها في هذا الاتجاه. انظر حولك. أستراليا ، الدنمارك ، اليونان ، كندا - جميعها تدفع بالتقاعد بعد 65 عامًا الآن.

لكن الوضع في اليابان يبدو مختلفًا. أكثر إلحاحًا. أزمة الشيخوخة هناك؟ ربما الأسوأ على مستوى العالم. في عام 2021، قامت الحكومة بعمل ما. قالت إن العمال يمكنهم البقاء طواعية حتى سن 70 بدلاً من مغادرة العمل عند 65.

يبدو أن التاريخ يعيد نفسه. من المثير للاهتمام كيف تعمل الأمور هناك. أولاً تأتي "التمديد الطوعي". ثم يتبعه الإلزامي. دائماً. أصبح التقاعد لمدة 60 عامًا مطلوبًا بحلول عام 1998. نظام الـ 65 عامًا؟ إلزامي بحلول عام 2013.

فماذا بعد؟ ربما بحلول عام 2035، سيعمل الجميع حتى سن السبعين؟ لا خيار. تخيل الاحتفال بسبعة عقود من الحياة على مكتبك.

العمل إلى الأبد؟

المسنون اليابانيون يعملون بجد حقًا. ليست مجرد صورة نمطية.

حوالي 10 ملايين شخص مسن لا يزالون يعملون في اليابان. واحد من كل سبعة عمال فوق 60 عامًا الآن. هذا العدد يستمر في الزيادة، عامًا بعد عام.

حتى بعد السبعين، لا يتوقف الكثيرون حقًا. يجمعون المعاشات لكنهم يعودون ك"استشاريين" أو "مستشارين."

تتحدث الحكومة عن "مفهوم الحياة الذي يمتد لمئة عام." يبدو شعريًا. الجميع يبقى نشطًا من خلال أعمارهم الممتدة. تغليف جميل.

نسخة جميلة: "خطة حياة تستمر لمئة عام" فحص الواقع: العمل حتى الانهيار

يتيح نظام التوظيف مدى الحياة هذا الأمر. يحصل معظم الخريجين على وظائف دائمة مباشرة بعد الجامعة. بمجرد الدخول، عادة ما ينمو راتبك مع تقدم العمر، وليس مع الأداء. مثل التثبيت.

(هذا يخلق مشاكل هائلة. العمال الأكبر سناً يسدون المناصب العليا. لا يمكن للشباب التقدم. يحصل الخريجون الجدد على رواتب سيئة رغم الضغوط. يعتقد الكثيرون: "لماذا أعمل بجد؟")

بحلول سن 50-60، يكسب الموظفون أكثر بكثير من الموظفين الأصغر سناً. لا يزالون يدعمون الأسر عندما يقترب التقاعد.

ثم يأتي التقاعد. تتدهور الدخل. ليس لدى الكثيرين خيار سوى الاستمرار في العمل.

مشاكل المعاشات

يستفيد الجميع عندما يتم تأخير التقاعد. الأسر. الحكومة. الجميع باستثناء العامل.

تشير اليابان إلى زيادة متوسط العمر المتوقع. ليس خاطئًا. في عام 1960، عاش الرجال حتى حوالي 65 عامًا. والآن؟ 82 عامًا. تصل النساء إلى 88 عامًا. معظم الناس يصلون إلى سن التقاعد وهم قادرون تمامًا على العمل.

العيش لفترة أطول يعني رعاية طبية باهظة الثمن ومعاشات. يجب أن تدعم الضرائب ذلك. سن التقاعد القديم؟ لم يعد ممكنًا ماليًا.

جيل طفرة المواليد بعد الحرب يتقاعد الآن. بحلول عام 2040، ستقفز نسبة الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 65 عامًا وما فوق من 29% إلى 35% من السكان.

في غضون ذلك، لا تزال الولادات تتناقص. بسرعة. فقط حوالي 700,000 طفل في عام 2023. توقع الخبراء 840,000 قبل بضع سنوات. لم يكونوا حتى قريبين.

عدد المواليد الأقل مع عدد كبار السن الأكثر يساوي كابوس المعاشات.

ليس هناك عدد كافٍ من العمال لدعم المتقاعدين. رياضيات بسيطة. نسبة العمال إلى المتقاعدين تتقلص. يجب أن تنخفض المنافع.

بالنسبة للأشخاص الذين لديهم معاشات صغيرة، فإن العثور على وظائف أسهل يساعد في تحسين الوضع المالي للأسرة. يعمل العديد من كبار السن بعقود في وظائف الخدمة بعد التقاعد - في السوبرماركت، والتاكسي، والفنادق، والمطاعم.

تحب الشركات توظيف العمال الأكبر سناً. أجور بالساعة. فوائد أقل. مقارنة بالعمال الشباب النادرين؟ الموظفون المسنون يكلفون أقل.

التقاعد؟ ما هذا؟

تاميكا هوندا، 91 عامًا. لا تزال تعمل خمسة أيام في الأسبوع في تنظيف ماكدونالدز. السمع والرؤية يتدهوران.

يوشيميتسو يابوتا، 96 عامًا. يعمل أربع ليالٍ أسبوعيًا. ينظف ماكدونالدز. من الساعة 11 مساءً حتى 5 صباحًا.

على التلفاز، كلاهما يقول إن العمل يحافظ عليهما بصحة جيدة. الزملاء الشباب يكافحون الشعور بالوحدة. يمنح الهدف. السيد يابوتا يريد العمل حتى سن 100 إذا أمكن.

هل يرغب كبار السن اليابانيون في التقاعد المبكر؟ بالطبع.

ليس لدى الجميع القدرة على التحمل الفائق أو الدافع.

أكثر الناس يحلمون بالاسترخاء بعد العمل.

فكم من المال تحتاج؟ يسمي اليابانيون هذه "مشكلة صندوق ما بعد التقاعد."

يحتاج زوجان متقاعدان إلى حوالي 20 مليون ين ($140,000) بالإضافة إلى المعاشات الحكومية للراحة. هذا ما تقوله الوزارة.

الوصول إلى هناك؟ صعب. خاصة مع الأسر التي تعتمد على دخل واحد.

تقدم البنوك اليابانية فائدة تقارب الصفر. انفجرت فقاعة العقارات قبل سنوات. أصبحت العقارات السياحية عبئًا ماليًا. دون الاستثمارات الأجنبية، يشعر المرء أنه من المستحيل الادخار بشكل كاف.

منذ عام 2020، يستمر التضخم في الارتفاع. الين يستمر في الانخفاض. أسعار المواد الغذائية ترتفع بينما تبقى المعاشات ثابتة. العديد من المتقاعدين يدعمون حتى أطفالهم البالغين مالياً.

كبار السن اليابانيون يحملون أعباء ثقيلة.

بينما تزداد هذه المشكلات دون إجابات واضحة، فإن أزمة الشيخوخة في اليابان تحذر الدول الأخرى التي تواجه مستقبلًا مشابهًا. يبدو أن الطريق إلى الأمام وعِر وطويل.