في مجال تطبيقات تقنية البلوكتشين، نسمع كثيرًا عن مناقشة نقل العقارات أو السندات المالية إلى السلسلة. ومع ذلك، فإن فكرة أكثر ابتكارًا بدأت تظهر: تحويل التطور المهني للأفراد إلى أصل قابل للتمويل. تم تقديم هذا المفهوم من قبل Plume، الذين اقترحوا خطة عملية للغاية: تحويل تكاليف التعليم، وتكاليف التدريب، وحتى الدخل المستقبلي (مثل اتفاقيات تقاسم الدخل، ISA) إلى "سندات رأس المال البشري" على البلوكتشين، مما يجعلها قابلة للتحقق، وقابلة للتجزئة، وقابلة للتداول.

إن تطبيق هذا النموذج الابتكاري مثير للغاية. تخيل أن طالبًا يشارك في معسكر تدريب برمجة متقدم، يمكنه اختيار دفع الرسوم الدراسية من خلال طريقة ISA. سيكتب المعسكر حقوق جزء من دخل الطالب في السنوات القادمة في عقد ذكي، يرتبط هذا العقد بعدد من مصادر التحقق مثل درجات الطالب في الدورات، وإثبات التوظيف، وبيانات دفع الرواتب. عندما يتم استيفاء شروط معينة، سيقوم العقد تلقائيًا بتوزيع الأموال على المستثمرين أو المعسكر. يمكن للمستثمرين شراء سندات طالب واحد، أو يمكنهم تجميع سندات العديد من الطلاب في "صندوق مواهب" وبيعها للمستثمرين المؤسسيين، مما يقلل من المخاطر ويزيد من السيولة.

هذا النموذج له فوائد كبيرة لجميع الأطراف. لا يحتاج الطلاب إلى تحمل قروض طلابية ثقيلة، ويمكنهم الحصول على تمويل بناءً على إمكانياتهم المستقبلية؛ تستطيع المؤسسات التعليمية تسريع استرداد النقد وتوسيع نطاق التسجيل؛ بينما يمكن للمستثمرين المشاركة في سوق رأس المال البشري بحدود منخفضة، مما يتيح لهم تخصيص العوائد على المدى الطويل. والأهم من ذلك، أن Plume دمجت وظائف مثل الامتثال، KYC، الضرائب، والخصم التلقائي، مما يجعل تقسيم الإيرادات عبر الحدود، وخصم الضرائب، والتقارير أكثر سهولة، دون الحاجة إلى تسويات يدوية متكررة.

علاوة على ذلك، تساعد هذه النموذج في إنشاء نظام "سمعة + مسار مهني شفاف". ستشكل السجلات على السلسلة ملفاً موثوقاً لتطوير المهنة، مما يعود بالنفع ليس فقط على التخطيط المهني للأفراد، ولكن أيضاً يوفر سوق العمل بمعلومات أكثر شفافية وموثوقية.

على الرغم من أن هذا النموذج الابتكاري مليء بالإمكانات، إلا أننا بحاجة أيضًا إلى النظر في التحديات التي يتضمنها، مثل حماية الخصوصية الشخصية، وأمان البيانات، والمشكلات القانونية والأخلاقية المحتملة. مع استمرار تطور التكنولوجيا وتحسين اللوائح ذات الصلة، نعتقد أن هذا النموذج الذي يقوم بتأمين رأس المال البشري سيحدث تأثيرات عميقة في مجالات التعليم والتوظيف والاستثمار، ويفتح عصرًا جديدًا في إدارة الموارد البشرية وتطوير الأفراد.