【كيف تصبح مطورًا رئيسيًا في OpenLedger؟ تحليل داخلي لعملية التعاون】



أولاً، من أين تبدأ التعاون؟ تعرف على OpenTask و OpenRepo

في نظام OpenLedger البيئي، لم يعد دور المطورين الرئيسيين مقتصرًا على معنى "مساهمي الكود" التقليدي، بل يشمل التعاون متعدد الأبعاد من تطوير النماذج، ومعالجة البيانات، وتحسين الآليات، إلى تصميم واجهات المستخدم. نقطة انطلاق هذه العملية هي آليتين OpenTask و OpenRepo.

يُشبه OpenTask "سوق المهام"، حيث يتم الكشف عن الوظائف أو الوحدات التي لم تُنجز بعد في النظام البيئي على شكل وحدات مهام قابلة للتنفيذ، ويمكن للمشاركين انتزاعها حسب الحاجة، مما يسمح لهم بتراكم الثقة والنقاط تدريجياً. بينما يلعب OpenRepo دور "مستودع التعاون"، حيث يجب على أي شخص تقديم المهام أولاً أن يقوم بعمل fork أو clone للوحدة البرمجية المعنية، والامتثال لمعايير التطوير المحددة لإدارة الإصدارات وتقديم الاقتراحات. يضمن وجود OpenRepo تنظيم هيكل المشروع وقابليته للتتبع، مما يمنع الفوضى الناتجة عن "التطوير غير المنظم".

الفكرة الأساسية وراء هذه الفخ هي: هيكلة عملية التعاون، وإخراج مسارات المساهمة القابلة للتدقيق، مما يسمح بتحديد المطورين القادرين والمتحملين للمسؤولية بشكل منهجي.

ثانياً، كيف يتم الاعتراف؟ من عملية التقديم إلى المراجعة

OpenLedger اعتمدت فخ "اقتراحات المشتركين + ملاحظات لجنة المراجعة + تأكيد PoA على السلسلة" كعملية ثلاثية المراحل، لتصفية والتحقق من وتحفيز المطورين الرئيسيين.

(1) مرحلة الاقتراح: يقدم المطورون خطة التنفيذ والتعليمات الأساسية عبر OpenTask، مرفقين بوصف التصميم، والوحدات المعتمدة، ووصف الواجهات، للدخول في عملية المراجعة الأولية؛

(2) مرحلة المراجعة: تتكون لجنة المراجعة من لجنة أساسية أو عقد عالية المصداقية، تقوم بتقييم جودة الكود، وتنفيذ الوظائف، والتوافق، وقابلية الصيانة المستقبلية، إذا تم اجتيازها، يتم التقدم للخطوة التالية؛

(3) مرحلة إثبات الملكية: بعد الموافقة، سيتم تسجيل الاقتراح كعنصر مساهمة على السلسلة، وسيتم ربط البيانات مع آلية PoA، وسيحصل المطورون على "نقاط التأثير" ونقاط الحوافز المناسبة، والتي يمكن استبدالها بالرموز في وقت لاحق أو تؤثر على وزن DAO الخاص بهم.

هذه الآلية تضمن ليس فقط جودة التطوير، ولكن أيضًا تجعل سلوك التطوير أصولًا على السلسلة يمكن التحقق منها وقياسها، وبالتالي تحقق هدف "المساهمة مقابل الحوكمة".

ثالثاً، من المطورين إلى الحكام: الطريق إلى جوهر DAO

الهدف النهائي لـ OpenLedger هو دفع أفضل وأستقرار المساهمين إلى مركز حوكمة DAO من خلال فخ هذا النظام التعاوني المنظم.

بشكل محدد:
(1) من يستمر في إنجاز المهام عالية الجودة سيحصل على شارة مساهم أعلى درجة؛
(2) بعد الوصول إلى نقاط تأثير معينة، يمكن التقدم بطلب لتصبح "صيانة الوحدة"، مع امتلاك حقوق الاقتراح والمراجعة؛
(3) بعد الترقية الإضافية، يمكن الانضمام إلى مجموعة حوكمة "OpenCouncil"، والمشاركة في وضع خارطة طريق OpenLedger، وتخصيص الميزانية الاستراتيجية، وغيرها من القرارات الرئيسية.

كسر هذا المسار المفهوم السائد التقليدي لمشاريع Web3 بأن "المساهمين هم مجرد قوة عمل مؤقتة"، وحقق تطورًا مستدامًا حقيقيًا من التطوير إلى الحوكمة.
شاهد النسخة الأصلية
post-image
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • مشاركة
تعليق
0/400
لا توجد تعليقات
  • تثبيت