Gate Booster 第 4 期:發帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 發布 TradFi 黃金福袋原創內容,可得 15 $USDT,名額有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 發布原創內容
🔹 無需複雜操作,流程清晰透明
🔹 流程:申請成為 Booster → 領取任務 → 發布原創內容 → 回鏈登記 → 等待審核及發獎
📅 任務截止時間:03月20日16:00(UTC+8)
立即領取任務:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多詳情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
Zcash 開發團隊解散:ECC 在治理爭議中放棄 Bootstrap
BlockBeats 報導,2024年1月8日,Electric Coin Company(ECC)執行長 Josh Swihart 宣布了一項震撼 Zcash 生態系統的決定:整個開發團隊將退出原有的組織架構。負責 ECC 治理與支持 Zcash(ZEC)專案的非營利組織 Bootstrap,逐步偏離了專注於私人貨幣的核心使命。
開發團隊與領導層之間的衝突:治理問題
開發團隊與 Bootstrap 董事會之間的緊張局勢已達到危機點。據透露,Zaki Manian、Christina Garman、Alan Fairless 以及 ZCAM 的代表等人士,已作出與 Zcash 原始意圖大相徑庭的決策。該協議旨在提供完全私密且不可追蹤的交易,但團隊認為,這些決策壓力已偏離其基本哲學。
「建設性辭職」:組織規則的改變
昨日,所有開發團隊成員正式宣布退出,這一決定被描述為「建設性辭職」。此術語背後隱藏著一個複雜的組織動態:Bootstrap 單方面修改了合約條款與工作條件,造成團隊無法在保持專業與技術完整性的前提下繼續運作。此舉並非直接解僱,而是強制性地改變了就業條件。
新的方向:團隊成立新實體再出發
Josh Swihart 表示,Zcash 開發團隊並未放棄專案,而是成立了一個新組織,仍由相同人員與相同目標組成。其核心使命仍是打造「不可阻擋的私人貨幣」——一種不受任何外部權威控制的私人資產。此舉旨在保留多年來累積的技術成果,並防範所謂的「惡意治理」。
Zcash 協議未受影響:純粹組織層面問題
重要的是要澄清,這次衝突純粹是組織與治理層面的問題。Zcash 協議本身未受到影響,也不是技術分歧、分叉或程式碼實作層面的衝突。開發團隊的決定是為了保護自身工作的完整性,並在新架構下繼續推動平台的發展。