親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
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3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
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4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
#ETF与衍生品 看到Hyperliquid從80%跌到20%,我第一反應不是驚訝,而是熟悉的既視感。這就像我見過的太多項目——在巔峰時刻選擇了看似高大上的戰略轉型,卻把短期競爭力白白送給了對手。
仔細看,問題出在哪裡?Hyperliquid從B2C直接轉向B2B,把產品部署權交給第三方開發者,結果流動性立刻被Lighter這類保持垂直整合的對手搶走了。更扎心的是,Hyperliquid放棄激勵一年多,競爭對手還在瘋狂積分季吸血。在DeFi這個"雇佣流動性"的世界裡,這就是自殺。
但這裡有個值得警惕的地方——別被HIP-3和Builder Codes的長期敘事迷惑了。這套"流動性AWS"的故事確實性感,但前提是開發者真的會來、用戶真的會留下。現在呢?還在理論階段。歷史告訴我,太多項目死在了"偉大願景"和"市場現實"之間的那個縫隙。
我給的建議很直白:如果你還在Hyperliquid上交易,短期要防範流動性進一步分散的風險。如果你在參與衍生品,記住一條鐵律——永遠選現在能用的平台,別賭那些還沒落地的基礎設施。等HIP-3真正產生可觀交易量再說,現在吹得再響也白搭。