GSR市場重組領導層：我對Palmstierna新角色的看法

我一直在關注GSR的動態，老實說，這次領導層的變動一點也不讓我感到驚訝。雅各布·帕姆斯蒂爾納辭去CEO職務，成爲總裁？在我看來，這就是典型的公司換位遊戲。

Rich Rosenblum 和 Xin Song 現在共同擔任首席執行官 - 我總是想知道兩個船長是否真的能有效地掌舵一艘船。這家總部位於倫敦的做市商聲稱擁有大約 200 名員工分布在全球各地，但我聽說根據市場情況，實際員工人數波動很大。

我注意到的是羅森布盧姆吹噓他們的收入與去年相比增加了三倍。確實，在紙面上令人印象深刻，但說實話——在加密領域，牛市期間收入增加三倍並不是特別創新。任何在這個領域的合格參與者都應該看到類似的增長。

最引人注意的部分？他們聲稱“從未籌集外部資金”。當他們自鳴得意於盈利時，我不禁想到這限制了他們在這個競爭異常激烈的市場中迅速擴張的能力。大型交易平台正在籌集數十億美元，而GSR卻像是在自給自足這件事上獲得了一種榮譽徽章。

我之前與像GSR這樣的做市商打過交道。他們談論流動性提供時聲勢浩大，但當市場真正波動時，你會發現他們的算法在你最需要的時候，常常會"重新校準"。

這次重組似乎是在爲更大的事情做準備——也許是在爲收購或戰略轉變進行布局。加密寒冬給許多公司上了慘痛的一課，GSR的領導層變動可能正是爲了防範他們所看到的即將到來的風暴。