Terafab Đài Loan tuyển dụng: Tập trung vào nhân tài CoWoS của TSMC, mức lương khởi điểm chỉ 2,77 triệu TWD như ở California

Tập đoàn của Elon Musk, nhà máy wafer Terafab, tuyển dụng 9 kỹ sư bán dẫn cấp cao tại Hsinchu, yêu cầu kinh nghiệm công nghệ tiên tiến. Nếu so sánh với mức lương khởi điểm tại California khoảng 2.77 triệu TWD, trong khi TSMC gần đây tuyển dụng cho biết, mức lương trung bình của kỹ sư mới tốt nghiệp thạc sĩ có thể đạt 2.2 triệu TWD mỗi năm.

Elon Musk mở tuyển 9 vị trí lớn tại Terafab, lương thưởng là tâm điểm

Sau khi Elon Musk công bố kế hoạch nhà máy wafer AI Terafab, gần đây lần đầu tiên tuyển dụng kỹ sư bán dẫn tại Đài Loan, tập trung vào các chuyên gia có kinh nghiệm công nghệ tiên tiến dẫn đầu.

Theo Reuters, Tesla đã đăng tuyển 9 vị trí kỹ sư cấp cao, bao gồm các lĩnh vực như phẳng hóa hóa học cơ học, mạ điện, màng mỏng kim loại, màng mỏng, khắc khô, khắc ướt, vi mô, tỷ lệ thành công và đo lường, cũng như tích hợp quy trình.

Điểm tuyển dụng yêu cầu ứng viên có trên 5 năm kinh nghiệm công nghệ tiên tiến, một số vị trí còn yêu cầu có kinh nghiệm công nghệ dưới 7 nanomet, thậm chí 2 nanomet, và thành thạo các quy trình đóng gói tiên tiến CoWoS và SoIC do TSMC phát triển.

Cấu trúc lương của các vị trí tại Đài Loan chưa được công bố, nhưng đối với kỹ sư quy trình module California của Terafab, mức lương hàng năm dao động từ 88.000 USD đến 240.000 USD, quy đổi ra TWD khoảng 2,77 triệu đến 7,56 triệu, và còn có thưởng bằng tiền mặt và cổ phiếu; lương kỹ sư tích hợp quy trình dao động từ 88.000 USD đến 338.200 USD, khoảng 2,81 triệu đến 10,78 triệu TWD.

Điều kiện tuyển dụng tại Terafab Đài Loan: Bao gồm quy trình tiền và công tác quốc tế

Theo mô tả tuyển dụng của Tesla trên LinkedIn, 9 vị trí kỹ sư cấp cao này đều có địa điểm làm việc tại thành phố Hsinchu, Đài Loan.

Điều kiện ứng tuyển tại Terafab khá nghiêm ngặt, yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong các lĩnh vực điện tử, khoa học vật liệu hoặc kỹ thuật hóa học, có hơn 5 năm kinh nghiệm sản xuất hàng loạt tại nhà máy wafer, thành thạo các công cụ thống kê như JMP hoặc Python, và có kinh nghiệm xác nhận máy móc, nâng cao tỷ lệ thành công.

Phần lớn các vị trí yêu cầu hỗ trợ hoạt động sản xuất 24/7, bao gồm ca làm việc và sẵn sàng làm việc bất cứ lúc nào. Trong đó, mô tả công việc của kỹ sư tích hợp quy trình cấp cao đặc biệt đề cập yêu cầu khả năng đi công tác quốc tế, tỷ lệ đi công tác khoảng 10%.

Chuyên gia phân tích tuyển dụng của Terafab, lương đi công tác và ca làm việc là thử thách

Gần đây, Chủ tịch TSMC Wei Zhejia cũng phát biểu tại cuộc họp báo cáo tài chính rằng, không xem nhẹ đối thủ cạnh tranh trong kế hoạch của Terafab, và nhấn mạnh rằng ngành công nghiệp bán dẫn không có con đường tắt. Vào cuối tháng 3 năm nay, TSMC đã công bố kế hoạch tuyển dụng năm 2026, dự kiến tuyển khoảng 8.000 nhân viên mới, trong đó, mức lương trung bình của kỹ sư mới tốt nghiệp thạc sĩ có thể đạt 2,2 triệu TWD mỗi năm.

Nếu mức lương khởi điểm của các vị trí cấp cao tại Đài Loan của Terafab so sánh với mức lương tại California, sau khi so sánh với mức lương của TSMC dành cho nhân viên mới, có thể không quá hấp dẫn.

Chuyên gia xu hướng bán dẫn Chen Ziang của Đài đã nói với China Times rằng, kỹ sư bán dẫn phải làm ca ba, mức lương Elon Musk đưa ra không phù hợp với thị trường, và trong những năm gần đây, Trung Quốc đã dùng mức lương gấp 5 đến 10 lần để thu hút nhân tài Đài Loan, điều kiện của Tesla ít hấp dẫn hơn, thiếu sức hút đối với kỹ sư Đài và Mỹ.

Người phát ngôn của 1111 Job Bank, Zeng Zhongwei, cho biết, nếu mức lương cơ bản chỉ 88.000 USD và cần đi công tác, thực sự thiếu cạnh tranh, trừ khi nhà tuyển dụng có thể cung cấp chỗ ở, vé máy bay và quyền mua cổ phần cho nhân viên, thì mới có sức hấp dẫn; chuyên gia nhân sự Yang Zongbin bổ sung, nếu nhân tài có kinh nghiệm đi công tác nước ngoài, sẽ có nhiều đàm phán về lương, và khi làm việc tại Mỹ, cần xem xét visa, chi phí sinh hoạt cao và tiền thuê nhà.

Đọc thêm:
Elon Musk khởi động Terafab, xây dựng nhà máy chip AI 1兆瓦 trị giá 200 tỷ USD, có thể vượt qua TSMC?