Bạn nghĩ bạn đang làm việc, thực ra bạn đang cạnh tranh với người khác

Trước tiên nói một kết luận, bất kỳ việc gì làm đều về bản chất là đang cạnh tranh với người khác. Ý nghĩa là gì? Chính bạn nghĩ rằng bạn đang đơn độc tạo ra giá trị cho xã hội, làm tăng trưởng cái bánh, không gây trở ngại cho ai, nhưng thực ra bạn vẫn đang cạnh tranh với người khác, cuối cùng bạn nhận được chắc chắn là phần phân phối vốn dĩ dành cho người khác.

Tôi đã từng nói qua một triết lý, ngay cả khi bạn sáng tạo ra phát minh, làm lớn hơn cái bánh của xã hội chứ không cướp lượng tồn kho, thì thực ra bạn vẫn đang cướp. Ví dụ, sau khi máy dệt được phát minh, bạn dùng máy dệt chỉ là tạo ra giá trị cho xã hội, nhưng hiệu suất của bạn tăng lên sẽ làm giảm giá trị của đơn vị thời gian của người không dùng máy đó, vì hàng hóa nhiều hơn tự nhiên sẽ rẻ đi, còn hiệu suất của họ không tăng, thì giá trị sản xuất sẽ giảm;

Lại ví dụ nữa, cuộc sống của mọi người đã nâng cao hơn so với quá khứ, nhưng tại sao nhiều người không hài lòng chỉ có mái che, điều hòa, điện thoại? Bởi vì mọi người đều nâng cao, tiêu chuẩn “cuộc sống tối thiểu vốn dĩ đã phải như vậy” tự nhiên cũng nâng cao. Do đó, việc nâng cao giá trị tuyệt đối của cuộc sống không gây trở ngại cho việc giảm giá trị tương đối và cảm thấy không hài lòng — bạn đã tạo ra giá trị lớn cho xã hội, theo nguyên tắc công bằng, bạn cũng nhận phần lớn phân phối bánh, dù người khác có lợi ích nhờ bạn, nhưng do tỷ trọng phần bánh của họ giảm và tiêu chuẩn tối thiểu nâng cao, họ cũng sẽ cảm thấy “mọi thứ bị cướp mất rồi”.

Tất cả mọi việc trên đời này đều có thể nhận lại phần thưởng, đều do mối quan hệ cung cầu ảnh hưởng — mọi người đều cần một việc gì đó, nếu chỉ có bạn làm, thì dù bạn làm dở thế nào, bạn vẫn là bậc thầy, vẫn có thể nhận vô hạn phần phân phối bánh. Nhưng vấn đề là, con người còn sống, khi mọi người phát hiện ra có thể kiếm tiền ở đây, thì sẽ cùng nhau tranh giành, và nếu bạn vẫn giữ nguyên việc tạo ra giá trị ban đầu cho xã hội, thì sẽ phát hiện mình không còn nhận phần nữa, vì xã hội không còn cần bạn tạo ra giá trị nữa, những người làm tốt hơn, cạnh tranh hơn sẽ thay thế bạn.

Vì vậy, bạn nghĩ bạn đang làm việc, bạn nghĩ “bạn làm bao nhiêu việc, tạo ra bao nhiêu đóng góp cho xã hội, thì xứng đáng nhận bấy nhiêu phần phân phối” là cố định, nếu không nhận được, là do phân phối của xã hội có vấn đề — hoàn toàn không đúng, số phần bạn nhận được phụ thuộc vào số người cần bạn làm những việc đó và có bao nhiêu người khác cạnh tranh với bạn — cạnh tranh là tham gia bị động, bạn không cạnh tranh cũng phải cạnh tranh, về bản chất mọi việc kiếm tiền đều là kết quả của việc bạn làm tốt hơn người khác. Ví dụ, thời Michael Jordan, tất cả các cầu thủ luyện tập còn cố gắng hơn Michael Jordan nhiều lần, thì Michael Jordan chẳng là gì, không kiếm được tiền, đơn giản vậy thôi, dù anh vẫn luyện bóng hàng ngày.

Vì vậy, chúng ta sẽ thấy gần như mọi hành trình đều như thế này: ban đầu tiến bộ nhanh, đam mê mãnh liệt, dần dần bắt đầu gặp khó, làm gì cũng không tiến bộ, dữ liệu không tăng, không có phản hồi, dù sửa thế nào cũng vô ích, rồi dần mất hứng, bỏ cuộc — rất ít người có thể kiên trì đến khi phản hồi rõ ràng, dữ liệu bắt đầu tăng mạnh.

Tại sao? Bởi vì ban đầu tiến bộ nhanh, không phải bạn thông minh, mà là từ 0 điểm tiến lên 60 điểm, vốn dĩ chỉ là mỗi ngày một thay đổi, ai cũng vậy. Nhưng nếu mọi người đều ở mức 60, 70 điểm, cùng tiến bộ đồng bộ, thì tại sao bạn không thấy phản hồi tăng trưởng từ tiến bộ của mình? Bởi vì thứ hạng của bạn không thay đổi — phản hồi chỉ dành cho những người xếp cao hơn, nếu bạn cùng mọi người tiến bộ đồng bộ, mọi người cùng kiên trì, thì về lý thuyết trừ những người đứng đầu, ai cũng không nhận phần. Dựa vào gì? Dựa vào có người không chịu nổi, bỏ cuộc, nhiều người bỏ lại phía sau, những người đứng cuối là những người mới vào, phải bắt đầu lại từ 0 điểm, lúc này thứ hạng của bạn sẽ tương đối cao hơn, cộng thêm bạn cũng đang chậm rãi tiến lên, vận may của quy luật lớn cũng bắt đầu phát huy, rồi đột nhiên một ngày, bạn như thể “may mắn” đến, nhận được kết quả lớn.

Cái này gọi là gì? Cạnh tranh đã thành công, kiên trì đã thành công — không phải bạn thông minh hơn, tiến bộ lớn hơn, may mắn hơn, mà là nhiều người bỏ cuộc, dừng lại, không còn cạnh tranh nữa, bạn mới nhận được phần. Đó là sự thật, chứ không phải bạn qua nỗ lực không ngừng, trở thành chuyên gia lớn — nhiều khi, là vì bạn đã xếp ở phía trước hàng, mới có cơ hội nhiều hơn, mở rộng tầm nhìn, nhận nhiều nhiệm vụ chỉ có bạn mới đủ tư cách tiếp nhận, quen biết nhiều người chỉ có bạn mới gặp, tiếp xúc với những cấu trúc vấn đề chỉ có bạn mới hiểu, rồi từ đó dần trở thành chuyên gia, chứ không phải bạn bắt đầu đã hiểu nhiều hơn người khác. Bạn chỉ hơn người khác một chút, dẫn trước một chút, còn phía sau đều là hiệu ứng Ma-tai tự chạy.

Vậy đã hiểu chưa? Vấn đề chính là như vậy, mọi đóng góp xã hội về bản chất đều phải đẩy người khác ra khỏi cuộc chơi để thấy được lợi ích, nếu mọi người đều khó đẩy ra như bạn, thì bạn phải trở nên “khó đẩy ra hơn” mới có thể nhận phần, chứ không phải “bạn làm việc chăm chỉ, xã hội phải trả công xứng đáng”.

Nếu bạn đang làm một việc chỉ cần xếp hạng đủ cao, lâu dài chắc chắn có lợi nhuận, nhưng ngắn hạn chưa thấy kết quả, hãy ghi nhớ bài viết hôm nay trong lòng. Rất nhiều việc cuối cùng không phải ai kiên trì hơn, mà là ai hiểu rõ cơ chế của sự việc hơn, ai biết rõ thành công là như thế nào.