Bắc Khoáng Kiểm Tra Báo Cáo Năm 2025: Lợi nhuận ròng tăng 40.07% lên 772M nhân dân tệ, dòng tiền kinh doanh tăng 58.56%

Doanh thu hoạt động: Quy mô doanh thu tăng trưởng ổn định, mảng thiết bị dẫn đầu tốc độ tăng

Năm 2025, công ty đạt doanh thu hoạt động 1.87B nhân dân tệ, tăng 26,60% so với cùng kỳ năm trước, quy mô doanh thu tiếp tục mở rộng. Xét theo cơ cấu kinh doanh, mảng kiểm định/kiểm nghiệm vẫn là nguồn thu nhập cốt lõi, cả năm đạt doanh thu 1.74B nhân dân tệ, tăng 26,20% so với cùng kỳ, chiếm 92,92% tổng doanh thu; doanh thu mảng thiết bị đạt 358k nhân dân tệ, tốc độ tăng trưởng đạt 29,93% so với cùng kỳ, cao hơn mảng kiểm định/kiểm nghiệm, trở thành một phần bổ sung quan trọng cho tăng trưởng doanh thu; doanh thu các mảng khác đạt 1.86B nhân dân tệ, tăng mạnh 227,17% so với cùng kỳ, nhưng tỷ trọng vẫn thấp.

Xét theo khu vực, doanh thu nội địa đạt 1.15M nhân dân tệ, tăng 26,69% so với cùng kỳ, là động lực chính cho doanh thu; doanh thu hải ngoại đạt 115,46 triệu nhân dân tệ, tăng 12,76% so với cùng kỳ, quy mô tương đối nhỏ.

Lợi nhuận ròng: Mức sinh lời cải thiện mạnh, tác động của các khoản lãi/lỗ phi thường là hữu hạn

Trong kỳ báo cáo, lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông công ty niêm yết đạt 772 triệu nhân dân tệ, tăng mạnh 40,07% so với cùng kỳ, tốc độ tăng cao rõ rệt hơn doanh thu, cho thấy mức sinh lời được cải thiện đáng kể. Lợi nhuận ròng sau khi loại trừ các khoản lãi/lỗ phi thường đạt 756 triệu nhân dân tệ, tăng 49,34% so với cùng kỳ, tốc độ tăng nhanh hơn, cho thấy năng lực sinh lời của hoạt động tạo lợi nhuận cốt lõi của công ty đang được tăng cường liên tục.

Giá trị ròng các khoản lãi/lỗ phi thường là 1.61M nhân dân tệ, tác động đến lợi nhuận ròng là nhỏ, chủ yếu đến từ trợ cấp của chính phủ, lãi từ việc thanh lý tài sản tài chính v.v. Trong đó, trợ cấp của chính phủ được ghi nhận vào lãi/lỗ của kỳ hiện tại là 2.04M nhân dân tệ, giảm so với 5.11M nhân dân tệ của cùng kỳ năm trước.

Lãi cơ bản trên mỗi cổ phiếu (EPS): Mức thu nhập tăng đồng bộ, chỉ số sau khi loại trừ phi thường thể hiện tốt hơn

Năm 2025, EPS cơ bản của công ty đạt 0,88 nhân dân tệ/cổ phiếu, tăng 35,38% so với cùng kỳ; EPS sau khi loại trừ phi thường đạt 0,87 nhân dân tệ/cổ phiếu, tăng 45,00% so với cùng kỳ, phù hợp với xu hướng tăng của lợi nhuận ròng và lợi nhuận ròng sau khi loại trừ phi thường. Việc EPS tăng chủ yếu nhờ lợi nhuận ròng của công ty được cải thiện mạnh; đồng thời trong kỳ báo cáo, công ty hoàn thành đợt phát hành công khai cổ phiếu, tổng số cổ phiếu từ 84.96M cổ phiếu tăng lên 11328 vạn cổ phiếu, dù vốn chủ tăng nhưng vẫn đạt mức tăng EPS, qua đó thể hiện rõ hiệu quả lợi nhuận mạnh mẽ của công ty.

Chi phí: Tỷ lệ chi phí tổng thể giảm, chi phí tài chính biến động mạnh

Năm 2025, tổng chi phí trong kỳ của công ty là 1.87Bỷ nhân dân tệ, giảm 2.03Bỷ nhân dân tệ so với cùng kỳ; tỷ lệ chi phí trong kỳ giảm từ 20,67% của năm trước xuống 11,97%, hiệu quả kiểm soát chi phí rõ rệt.

Chi phí bán hàng: Theo quy mô doanh thu tăng, tăng nhẹ

Chi phí bán hàng là 2.15M nhân dân tệ, tăng 16,01% so với cùng kỳ; chủ yếu do chi phí lương nhân viên, chi phí văn phòng liên lạc v.v. tăng theo quy mô kinh doanh. Tỷ lệ chi phí bán hàng là 1,15%, giảm nhẹ so với 1,25% của năm trước, hiệu quả đầu tư chi phí được cải thiện.

Chi phí quản lý: Quy mô giảm, hiệu quả kiểm soát thể hiện rõ

Chi phí quản lý là 1662,34 triệu nhân dân tệ, giảm 7,57% so với cùng kỳ, chủ yếu do chi phí lương nhân viên, phí tổ chức trung gian và các khoản chi khác giảm. Tỷ lệ chi phí quản lý giảm từ 12,15% của năm trước xuống 8,87%, cho thấy công ty đã đạt hiệu quả trong kiểm soát chi phí ở cấp quản lý.

Chi phí tài chính: Biến động theo hướng tiêu cực hơn, thu nhập lãi tăng mạnh

Chi phí tài chính là -16.62M nhân dân tệ, giảm mạnh 426,53% so với cùng kỳ; nguyên nhân chủ yếu là thu nhập lãi từ tiền gửi ngân hàng và các sản phẩm chứng chỉ tiền gửi quy mô lớn tăng, trong kỳ báo cáo, thu nhập lãi đạt 976,73 triệu nhân dân tệ, tăng 324,62% so với 230,02 triệu nhân dân tệ của năm trước.

Chi phí R&D: Quy mô đầu tư giảm nhẹ, tỷ trọng so với doanh thu giảm

Chi phí R&D là 9.28M nhân dân tệ, giảm 6,15% so với cùng kỳ; tỷ lệ chi phí R&D trên doanh thu hoạt động từ 9,32% của năm trước xuống 6,91%. Xét theo cơ cấu chi phí R&D, chi phí lương nhân viên và phí phân tích kiểm nghiệm/ gia công có giảm, trong khi chi phí vật liệu có tăng.

Tình hình nhân sự R&D: Quy mô đội ngũ mở rộng nhẹ, cơ cấu duy trì ổn định

Đến cuối năm 2025, tổng số nhân viên R&D của công ty là 22 người, tăng 3 người so với 19 người ở đầu kỳ; tỷ lệ nhân viên R&D trong tổng số nhân viên tăng từ 9,6% lên 10,2%. Xét theo trình độ học vấn, tỷ lệ nhân viên có trình độ thạc sĩ trở lên chiếm hơn 81,82% trong lực lượng R&D; trong đó có 1 nghiên cứu sinh, 17 thạc sĩ. Đội ngũ R&D nhìn chung có trình độ học vấn cao và năng lực chuyên môn mạnh, cung cấp sự hỗ trợ nhân tài cho đổi mới công nghệ của công ty.

Dòng tiền: Ba loại dòng tiền phân hóa rõ rệt, dòng tiền từ hoạt động kinh doanh tăng mạnh

Dòng tiền từ hoạt động kinh doanh: Giá trị ròng tăng mạnh, năng lực “tạo máu” được củng cố

Giá trị ròng dòng tiền tạo ra từ hoạt động kinh doanh là 9.77M nhân dân tệ, tăng 58,56% so với cùng kỳ; tốc độ tăng cao rõ rệt hơn doanh thu và lợi nhuận ròng. Nguyên nhân chủ yếu là hoạt động kinh doanh của công ty tăng trưởng ổn định, tiền thu từ bán hàng và cung cấp dịch vụ tăng lên 2.3M nhân dân tệ, tăng 34,19% so với cùng kỳ. Đồng thời, tiền chi mua hàng và tiếp nhận dịch vụ có giảm, cơ cấu dòng tiền vào/ra của hoạt động kinh doanh được tối ưu hóa, năng lực tự tạo dòng tiền của công ty tiếp tục được tăng cường.

Dòng tiền từ hoạt động đầu tư: Giá trị ròng chi ra lớn, tăng cường phân bổ chứng chỉ tiền gửi quy mô lớn

Giá trị ròng dòng tiền tạo ra từ hoạt động đầu tư là -12.94M nhân dân tệ, giảm mạnh 2772,05% so với cùng kỳ, chủ yếu do trong năm công ty mua 1.86Bỷ nhân dân tệ chứng chỉ tiền gửi ngân hàng quy mô lớn, khiến dòng tiền chi từ hoạt động đầu tư tăng mạnh. Trong kỳ, dòng tiền vào từ hoạt động đầu tư chỉ là 80,49 triệu nhân dân tệ, chủ yếu là tiền thu do thu hồi đầu tư và thu được lợi nhuận từ đầu tư.

Dòng tiền từ hoạt động tài trợ: Giá trị ròng chuyển từ âm sang dương, tiền huy động được giải ngân

Giá trị ròng dòng tiền tạo ra từ hoạt động tài trợ là 300M nhân dân tệ, tăng 800,65% so với cùng kỳ. Chủ yếu do công ty phát hành công khai cổ phiếu tại Niu San Ban nhận được số tiền huy động ròng 804.9k nhân dân tệ; đồng thời dòng tiền chi cho việc phân phối cổ tức, thanh toán chi phí phát hành v.v. là 317M nhân dân tệ. Cuối cùng, giá trị ròng dòng tiền tài trợ chuyển từ “ròng chi ra” của năm trước thành “ròng thu vào”.

Rủi ro có thể đối mặt: Vẫn cần cảnh giác với nhiều rủi ro

Rủi ro làm suy giảm uy tín thương hiệu

Uy tín thương hiệu là năng lực cạnh tranh cốt lõi của các tổ chức kiểm định/kiểm nghiệm bên thứ ba. Nếu phát sinh các sự kiện tiêu cực như sai sót thao tác của nhân viên, lỗ hổng kiểm soát chất lượng nội bộ, tranh chấp với khách hàng v.v., có thể dẫn đến uy tín thương hiệu của công ty bị suy giảm, thậm chí ảnh hưởng đến tư cách/chứng chỉ năng lực kinh doanh, từ đó gây tác động đến lợi nhuận và năng lực hoạt động liên tục. Công ty cần liên tục tăng cường hoạt động tuân thủ và kiểm soát chất lượng, hoàn thiện hệ thống nội bộ, nâng cao đào tạo cho nhân viên.

Rủi ro biến động nhu cầu thị trường

Nhu cầu đối với mảng kiểm định/kiểm nghiệm của công ty có liên quan chặt chẽ đến quy mô giao dịch của ngành luyện kim-khai thác mỏ. Nếu trong tương lai ngành luyện kim-khai thác mỏ chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố như kinh tế vĩ mô, chuỗi cung ứng thượng nguồn-hạ nguồn v.v. khiến quy mô giao dịch bị thu hẹp, sẽ trực tiếp dẫn đến nhu cầu kiểm định/kiểm nghiệm của công ty suy giảm, và thành tích kinh doanh đối mặt rủi ro sụt giảm. Công ty cần chủ động mở rộng phạm vi kinh doanh, giảm sự phụ thuộc vào một ngành duy nhất.

Rủi ro cạnh tranh thị trường gia tăng

Mức độ thị trường hóa của ngành kiểm định/kiểm nghiệm ngày càng sâu, số lượng tổ chức có thể tiếp tục tăng; đồng thời các tổ chức ở các lĩnh vực chi tiết khác cũng có thể gia nhập vào lĩnh vực mà công ty đang hoạt động, khiến cạnh tranh thị trường ngày càng khốc liệt. Nếu công ty không thể ứng phó hiệu quả với cạnh tranh, thị phần có thể bị thu hẹp, từ đó bị hạn chế tăng trưởng thành tích. Công ty cần liên tục nâng cao năng lực kỹ thuật và chất lượng dịch vụ để củng cố vị thế thị trường.

Rủi ro kinh doanh chính đơn nhất

Mảng kiểm định/kiểm nghiệm chiếm tỷ trọng trên 90% doanh thu của công ty; mặc dù công ty tích cực phát triển mảng thiết bị, nhưng quy mô hiện tại vẫn tương đối nhỏ. Nếu mảng kiểm định/kiểm nghiệm chịu tác động bất lợi, sẽ ảnh hưởng đáng kể đến toàn bộ thành tích kinh doanh của công ty. Công ty cần tăng cường nỗ lực R&D và quảng bá thị trường cho mảng thiết bị, đồng thời tối ưu cơ cấu kinh doanh.

Rủi ro thiếu hụt hoặc thất thoát nhân tài

Ngành kiểm định/kiểm nghiệm thuộc nhóm ngành chuyên sâu về kỹ thuật, chu kỳ đào tạo nhân tài kỹ thuật chuyên môn tương đối dài. Công ty phải đối mặt với áp lực thiếu hụt nhân lực. Đồng thời, khi cạnh tranh trong ngành gia tăng có thể khiến cuộc tranh giành nhân tài ngày càng gay gắt. Nếu cơ chế khuyến khích nhân tài, thu hút và đào tạo của công ty không được hoàn thiện, có thể phát sinh rủi ro thất thoát nhân tài, ảnh hưởng đến phát triển bền vững của công ty. Công ty cần hoàn thiện hệ thống đãi ngộ khuyến khích, thông suốt lộ trình phát triển nghề nghiệp, tăng sức hút/gom tụ nhân tài.

Rủi ro khiếm khuyết quyền sở hữu đối với bất động sản cho thuê

Một phần nhà cửa thuộc quyền sở hữu của Tập đoàn luyện kim-khai thác mỏ mà công ty thuê vẫn chưa có giấy chứng nhận quyền sở hữu. Nếu trong tương lai do khiếm khuyết quyền sở hữu mà không thể tiếp tục cho thuê, công ty sẽ đối mặt rủi ro tổn thất khi phải chuyển chỗ và dừng sản xuất. Mặc dù Tập đoàn luyện kim-khai thác mỏ đã đưa ra cam kết liên quan, song vẫn tồn tại một mức độ không chắc chắn nhất định.

Thù lao của lãnh đạo cấp cao (HĐQT, GĐ và Ban giám sát): Thù lao cốt lõi gắn với kết quả hoạt động

Thù lao trước thuế của Chủ tịch

Trong kỳ báo cáo, Chủ tịch Lý Huachang nhận tổng thù lao trước thuế từ công ty là 123,7 triệu nhân dân tệ; căn cứ đánh giá là kết quả hoạt động kinh doanh và việc hoàn thành trách nhiệm theo chức vụ; đã hoàn thành mục tiêu đánh giá hằng năm.

Thù lao trước thuế của Tổng giám đốc

Trong kỳ báo cáo, Tổng giám đốc Yu Li có tổng thù lao trước thuế là 122,8 triệu nhân dân tệ; tương tự dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh và việc hoàn thành trách nhiệm theo chức vụ để đánh giá; đã hoàn thành kết quả đánh giá.

Thù lao trước thuế của Phó tổng giám đốc

Trong kỳ báo cáo, Phó tổng giám đốc Shi Yegong và Jiang Qiutang lần lượt nhận thù lao trước thuế là 1.24M nhân dân tệ và 1.23M nhân dân tệ; đều hoàn thành mục tiêu đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh hằng năm và việc hoàn thành trách nhiệm theo chức vụ; thù lao gắn với tình hình hoàn thành kết quả.

Thù lao trước thuế của Giám đốc tài chính

Trong kỳ báo cáo, Giám đốc tài chính và Thư ký hội đồng quản trị Lý Riqiang có tổng thù lao trước thuế là 1.07M nhân dân tệ; căn cứ đánh giá là kết quả hoạt động kinh doanh và việc hoàn thành trách nhiệm theo chức vụ; đã hoàn thành kết quả đánh giá.

Bấm để xem toàn văn thông báo gốc>>

Tuyên bố: Thị trường có rủi ro, đầu tư cần thận trọng. Bài viết này là do mô hình AI dựa trên cơ sở dữ liệu bên thứ ba tự động đăng tải, không đại diện cho quan điểm của Sina Finance; mọi thông tin xuất hiện trong bài viết này chỉ được dùng làm tham khảo và không cấu thành khuyến nghị đầu tư cá nhân. Nếu có chênh lệch, vui lòng đối chiếu theo thông báo thực tế. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ biz@staff.sina.com.cn.