AI Nghiên cứu tổ chức Epoch AI phân tích các thông tin tuyển dụng công khai của OpenAI, Anthropic, xAI và Google DeepMind, rút ra các khác biệt chiến lược từ cấu trúc vị trí công việc. Dữ liệu được thu thập vào đầu tháng 3 năm 2026.

Xu hướng nổi bật nhất là sự bùng nổ của các vị trí bán hàng. Các vị trí bán hàng trong lĩnh vực thị trường của Anthropic chiếm tỷ lệ từ 17% của một năm trước lên 31%, của OpenAI từ 18% lên 28%, đều đã trở thành các loại tuyển dụng lớn nhất của từng công ty. Tỷ lệ các vị trí nghiên cứu giảm mạnh, chỉ còn 12% của Anthropic và 7% của OpenAI. Phân khúc tăng trưởng nhanh nhất là các vai trò bán hàng kỹ thuật giúp khách hàng triển khai AI (AI Success Engineer, Forward Deployed Engineer, v.v.), tỷ lệ các vị trí này của Anthropic tăng từ 5% lên 11%, của OpenAI từ 11% lên 17%, phản ánh các rào cản trong việc khách hàng "mua nhưng không biết sử dụng".
Sự phân hóa trong lộ trình sản phẩm còn rõ rệt hơn:
1. OpenAI theo đuổi tích hợp toàn diện theo chiều dọc. 15 vị trí liên quan đến một thiết bị phần cứng di động (được trang bị camera, chip tùy chỉnh, mô hình suy luận tại biên), cùng với 21 vị trí liên quan đến chip tự phát triển, 7 vị trí robot liên quan đến huấn luyện mô phỏng và sản xuất hàng loạt, còn đang ươm tạo các sản phẩm xã hội và nền tảng tuyển dụng
2. DeepMind cũng đặt cược