Từ năm 2013 đã có không ít người "All in" Bitcoin, nhưng người sáng lập Manus, Tiêu Hồng, có chút khác biệt—— anh ấy là một trong những thực tập sinh của chúng ta tại Huake, thời đó cùng nhóm làm việc với một số người về Bitcoin.
Chớp mắt đã qua mười năm. Bitcoin vẫn còn đó, nhưng mọi thứ xung quanh đã thay đổi. Từ việc giao dịch thuần túy trong giới tiền mã hóa đến sự xuất hiện của AI Agent ngày nay, toàn bộ không gian tưởng tượng của thời đại đã được mở rộng hoàn toàn. Trong mười năm này, ranh giới công ty ngày càng mờ nhạt, cách tuyển dụng truyền thống cũng đang tiến hóa.
Ý tưởng hiện tại rất thú vị: không chỉ đơn thuần tuyển người, mà còn là nhận diện "vector". Tìm kiếm ai? Những người có ý tưởng, khả năng thực thi cực kỳ mạnh mẽ, và có đường cong phát triển dốc. Càng sớm xây dựng được những kết nối như vậy, càng dễ dàng nhìn thấy tiềm năng thực sự của một người. Điều này chẳng phải là hình ảnh thu nhỏ của sự phát triển của hệ sinh thái Web3 sao——không còn là mối quan hệ thuê mướn một chiều nữa, mà là sự va chạm giá trị hai chiều.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
22 thích
Phần thưởng
22
10
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
CryptoTarotReader
· 6giờ trước
Đã mười năm rồi đấy, từ giao dịch coin đến hiện tại làm AI Agent, thực sự tưởng tượng không gian bùng nổ, nhưng thành thật mà nói, còn sống sót được như Bitcoin đã là kỳ tích rồi.
Hệ thống nhận diện vector nghe có vẻ hơi huyền bí, nhưng Web3 chính là như vậy.
Anh bạn Xiao Hong này còn có thể kiên trì đến bây giờ, phải tin bao nhiêu đây.
Xem bản gốcTrả lời0
AirdropHarvester
· 01-08 22:52
Ôi chao, cách gọi là vector nhận diện này tôi thích lắm, so với cách tuyển dụng truyền thống thì mượt mà hơn nhiều.
Xem bản gốcTrả lời0
governance_lurker
· 01-08 15:26
Trong mười năm qua, những người trong giới tiền điện tử đã thay đổi diện mạo, họ vẫn còn ở đó để giao dịch, còn mọi người... đã sớm lên xe AI rồi
Xem bản gốcTrả lời0
CodeSmellHunter
· 01-08 11:17
Mười năm trước chơi coin cùng nhau, giờ vẫn còn chơi coin nhưng cách chơi hoàn toàn đã thay đổi, đây mới thực sự là niềm tin đích thực đúng không nào
Xem bản gốcTrả lời0
SchrodingerWallet
· 01-07 05:52
Đã mười năm rồi vẫn còn chơi coin ở đây, nhưng lần này thay đổi cách tiếp cận, từ tuyển người đến nhận diện người, cảm giác vẫn là đám cũ đang tiến hóa đấy
Xem bản gốcTrả lời0
RugpullTherapist
· 01-07 05:46
Bạn bè, trong mười năm qua, chỉ cần còn sống đến bây giờ đã là thắng rồi, còn phải xem ai thực sự đang xây dựng.
Xem bản gốcTrả lời0
QuorumVoter
· 01-07 05:41
Mười năm trước, all in còn sống sót đến bây giờ, thật sự phải có chút gì đó. Cách gọi là nhận diện vector thật sự xuất sắc, đáng tin cậy hơn nhiều so với phương pháp tuyển dụng truyền thống.
Xem bản gốcTrả lời0
MetaverseHomeless
· 01-07 05:37
Những người đã all in cách đây mười năm giờ ra sao rồi, nhưng hệ thống nhận diện vector này thực sự đáng tin cậy, mạnh hơn rất nhiều so với bộ phận HR truyền thống.
Xem bản gốcTrả lời0
UnluckyLemur
· 01-07 05:32
Chết rồi, bạn học của Huake à, mười năm trước còn đang buôn bán , giờ đã trực tiếp nhận diện "vector" rồi, trình độ này thật sự đã nâng cấp rồi
Xem bản gốcTrả lời0
HashBrownies
· 01-07 05:29
Mười năm rồi, thật sự là biến đổi lớn... Từ giao dịch thuần túy đến AI Agent, sự chuyển đổi này thật sự rất nhanh
Từ năm 2013 đã có không ít người "All in" Bitcoin, nhưng người sáng lập Manus, Tiêu Hồng, có chút khác biệt—— anh ấy là một trong những thực tập sinh của chúng ta tại Huake, thời đó cùng nhóm làm việc với một số người về Bitcoin.
Chớp mắt đã qua mười năm. Bitcoin vẫn còn đó, nhưng mọi thứ xung quanh đã thay đổi. Từ việc giao dịch thuần túy trong giới tiền mã hóa đến sự xuất hiện của AI Agent ngày nay, toàn bộ không gian tưởng tượng của thời đại đã được mở rộng hoàn toàn. Trong mười năm này, ranh giới công ty ngày càng mờ nhạt, cách tuyển dụng truyền thống cũng đang tiến hóa.
Ý tưởng hiện tại rất thú vị: không chỉ đơn thuần tuyển người, mà còn là nhận diện "vector". Tìm kiếm ai? Những người có ý tưởng, khả năng thực thi cực kỳ mạnh mẽ, và có đường cong phát triển dốc. Càng sớm xây dựng được những kết nối như vậy, càng dễ dàng nhìn thấy tiềm năng thực sự của một người. Điều này chẳng phải là hình ảnh thu nhỏ của sự phát triển của hệ sinh thái Web3 sao——không còn là mối quan hệ thuê mướn một chiều nữa, mà là sự va chạm giá trị hai chiều.