Năm 2026, hạn mức 401(k) lại tăng lên, nhưng tại sao lại khó maxout hơn?

Số liệu mới đã được công bố:
• Giới hạn cho người dưới 50 tuổi từ $23.5k→$24.5k（+$1k）
• Người trên 50 tuổi bù đắp từ $7.5k→$8k（+$500）
• 60-63 tuổi có bổ sung đặc biệt $11.25k, tổng cộng có thể lên tới $35.75k

Nghe có vẻ nhiều phúc lợi, thực ra là cái bẫy: hạn mức càng cao, áp lực maxout càng lớn.

Nhưng không cần phải hoảng sợ quá. Ba điểm quan trọng:
1️⃣ Có thể lưu trữ bao nhiêu thì lưu trữ bấy nhiêu, đừng bận tâm về maxout
2️⃣ Nhất định phải lấy đủ employer match (đây là tiền miễn phí)
3️⃣ Tăng lương rồi? Chuyển thẳng vào 401k, như vậy sẽ không có "cảm giác tiêu hết".

Dữ liệu cho thấy: Hầu hết mọi người không thể tiết kiệm đủ đến mức tối đa. Nhưng chỉ cần tiếp tục đầu tư + nhận được sự khớp, sức mạnh lãi kép sau 30 năm đủ để thay đổi chất lượng cuộc sống khi nghỉ hưu. An sinh xã hội chỉ có thể chi trả 40% chi phí sinh hoạt, 60% còn lại phụ thuộc vào việc tiết kiệm của bản thân. Thay vì băn khoăn về việc "không hoàn thành mục tiêu", hãy chú ý đến việc "có hành động hay không".