# Tăng Trợ Cấp Xã Hội 2026: Lịch Sử nhưng Thất Vọng

Mức điều chỉnh COLA của An sinh xã hội cho năm 2026 vừa được công bố: **tăng 2.8%**, đưa mức lợi ích trung bình cho người nghỉ hưu lên **$2,071/tháng (~$24,852/năm)**. Nghe có vẻ tốt? Không hẳn.

Có điều đáng chú ý: Đây là năm thứ 5 liên tiếp có mức tăng lương trên 2,5% - một chuỗi chưa từng thấy kể từ năm 1997. Nhưng những người nghỉ hưu sẽ bị ảnh hưởng nặng nề hơn những gì con số cho thấy.

**Tại sao sự tăng lương không đủ:**
- Các khoản phí Medicare Part B tăng **9,7% lên $202,90/tháng** sẽ ăn vào một phần lớn của khoản tăng lương đó
- Chi phí shelter và y tế tăng nhanh hơn 2.8% (các điểm đau thực sự cho người cao tuổi)
- Chỉ số COLA (CPI-W) theo dõi chi tiêu của công nhân đô thị, không phải là mô hình chi tiêu của người nghỉ hưu—hoàn toàn không phù hợp

**Kết luận:** 80-90% người nghỉ hưu phụ thuộc vào An sinh xã hội để trang trải chi phí cơ bản. Một sự tăng 2.8% nghe có vẻ lịch sử cho đến khi lạm phát trong chăm sóc sức khỏe và nhà ở (nơi mà người nghỉ hưu chi tiêu nhiều nhất) vượt qua điều đó. Đó là sự thất vọng mà không ai nói đến.