Đôi khi tôi tự hỏi: nếu những người làm kinh doanh dành nhiều thời gian hơn để tham gia vào meme và văn hóa cộng đồng thay vì ám ảnh về 'kịch lãnh đạo', liệu chúng ta có thực sự có được những lãnh đạo tốt hơn không?

Sự mỉa mai là có thật. Những người làm doanh nghiệp truyền thống quá tập trung vào việc xuất hiện có thẩm quyền đến nỗi họ bỏ lỡ những gì thực sự gây tiếng vang với mọi người. Trong khi đó, những người xây dựng cộng đồng tốt nhất? Họ là những người đang đăng bài hài hước và kết nối một cách chân thành.

Có thể việc phân quyền không chỉ là về công nghệ—mà còn là từ bỏ lãnh đạo biểu diễn hoàn toàn.