Ви втрачаєте роботу через ШІ? Законодавець Нью-Йорка пропонує "Дивіденд від ШІ" для стимулювання

Коротко

• Член Нью-Йоркського зібрання Алекс Борес запропонував «Дивіденд за ШІ», прив’язаний до втрат робочих місць через ШІ.
• Виплати активуються, якщо показники демонструють зниження участі у праці або зростання продуктивності без створення нових робочих місць.
• Однак у політиці не згадується, скільки кожен американець отримає або як часто будуть здійснюватися виплати.

Оскільки галузеві експерти продовжують попереджати, що штучний інтелект може порушити світовий ринок праці, Алекс Борес, демократ, член Нью-Йоркського зібрання, який балотується до Конгресу США, запропонував «Дивіденд за ШІ» — політику, яка надаватиме виплати американцям, якщо технологія суттєво зменшить кількість робочих місць. Борес оголосив про Дивіденд за ШІ у понеділок у пості на X. Пропозиція передбачає створення програми непередбачених виплат, прив’язаних до економічних сигналів, що свідчать про автоматизацію, яка витісняє працівників. «Генеральні директори відкрито попереджають, що ШІ суттєво зменшить кількість білих комірців», — йдеться у політиці. «Прогнозисти передбачають, що в найближчі роки до 50% робочих місць можуть бути автоматизовані, особливо в початкових позиціях.»

Згідно з рамками Дивіденду за ШІ, тригерами для виплат є стабільне зниження участі у робочій силі, зниження заробітної плати у постраждалих секторах або швидке зростання продуктивності через ШІ без відповідного створення робочих місць. Якщо ці тригери спрацьовують, програма розподіляє прямі виплати американцям, а також фінансує програми перепідготовки, освітні ініціативи та урядовий контроль.  Хоча рамки спрямовані на те, щоб активувати Дивіденд за ШІ на основі реальних умов, а не політичних рішень, у них не згадується, скільки грошей отримає кожен відповідний американець або з якою частотою будуть здійснюватися виплати. Політика з’являється на тлі попереджень розробників основних інструментів ШІ, включаючи генерального директора OpenAI Сема Альтмана, генерального директора Anthropic Даріо Амоді, генерального директора Microsoft AI Мустафи Сулейману та генерального директора Tesla і xAI Ілона Маска, що технологія може знищити великі масиви робочих місць і автоматизувати значну частину людської праці.

«Що мене вражає у цьому бумі ШІ, так це те, що він більший, ширший і рухається швидше, ніж будь-коли раніше», — сказав Амоді минулого літа CNN. «Порівняно з попередніми технологічними змінами, я трохи більше турбуюся про вплив на працевлаштування, просто тому, що це відбувається так швидко, що люди адаптуються, але можливо не так швидко.»

Сьогодні я з гордістю оголошую про Дивіденд за ШІ, мій план підготовки до економіки ШІ із прямими виплатами американцям, фінансованими податковими реформами, які одночасно стимулюють найм людей замість ШІ.

Детальніше про план тут: https://t.co/sE1OuM8AlT pic.twitter.com/uoRiyIU9Me

— Алекс Борес (@AlexBores) 20 квітня 2026 року

Документ подає цю пропозицію як підготовку до такої можливості, а не як прямий відповідь на поточні економічні умови. «Ніхто точно не знає, як це розгортатиметься», — йдеться у політиці. «Але те, що ми знаємо, так це те, що якщо ШІ замінить значну частину людської праці, наша поточна економічна система не готова.» Механізми фінансування у рамках Дивіденду за ШІ включають податок на використання ШІ, вимірюваний у токенах, акціонерні варранти, які дозволять федеральному уряду купувати акції великих компаній ШІ, якщо їхня вартість значно зросте, та податкові реформи, що враховують стимули на капітальні інвестиції понад заробітну плату. Рамки Бореса стверджують, що розробка політик, які захищають людських працівників до початку масштабних руйнувань, може бути легшою, ніж спроби перерозподілити економічні вигоди пізніше. «Дивіденд за ШІ можливий лише за умови, що ми діємо зараз. Як тільки кілька компаній накопичать надзвичайне багатство і витіснять працівників по всій економіці, політичне та практичне вікно для креативної політики закриється», — йдеться у документі. «Вимагати частки у компаніях після того, як вони вже захопили цінність, набагато важче, ніж будувати розумні структури сьогодні, поки технологія ще формується.» Офіс представника Бореса не одразу відповів на запит про коментар від Decrypt.