Ось фундаментальна істина, яка постійно проявляється на ринках криптовалют: що отримує стимулювання, те й відбувається.
Подумайте про це. Коли нагороди за майнинг ліквідності заповнюють DEX, користувачі поспішають туди. Коли доходи від стейкінгу різко зростають на блокчейні, капітал миттєво тече туди. Коли комісії за торгівлю для певних пар скасовуються, обсяг торгів вибухає. Це не складно — люди реагують на стимули.
Цей принцип формує все — від розподілу токенів до прийняття екосистемою. Проекти, які розробляють кращі структури стимулювання, залучають більше капіталу та участі. Ті, що неправильно налаштовують стимули? Вони швидко вигорають.
Те саме стосується управління. Протоколи, що нагороджують активну участь, бачать сильнішу децентралізацію. Торгові платформи, які стимулюють обсяг і рефералів, зростають швидше. Навіть цикли ринку слідують цьому шаблону — бичачі ралі — це в основному періоди, коли стимули ідеально узгоджуються по всій екосистемі.
Розуміння цього механізму є ключем до прогнозування, які проекти виживуть, а які зникнуть. Це не лише про технології. Це про те, чи структура стимулювання справді заохочує ту поведінку, яку ви хочете побачити. Правильно налаштуйте стимули — і зростання йде природно.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
25 лайків
Нагородити
25
8
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
GasGasGasBro
· 01-01 10:44
По суті, це теорія ігор: якщо мотивація правильна, люди приходять; якщо ні — проект помирає. Багато повітряних монет так і вбилися саме цим.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GameFiCritic
· 2025-12-31 08:36
Розробка систем стимулів визначає виживання проекту, це дійсно важливо... але проблема в тому, що більшість проектів просто не вміють правильно балансувати цей аспект
Переглянути оригіналвідповісти на0
retroactive_airdrop
· 2025-12-29 14:22
Якщо правильно налаштувати мотиваційний механізм, то більша частина перемоги вже у кишені, дуже добре сказано
Переглянути оригіналвідповісти на0
SpeakWithHatOn
· 2025-12-29 14:16
По суті, завжди більше тих, хто заробляє на халяві, ніж тих, хто створює, і коли з'являється стимул, люди божеволіють.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasFeeLover
· 2025-12-29 13:56
Механізм стимулювання — це все, з цим важко не погодитись. Але справді добре спроектованих проектів із стимулюванням дуже мало, більшість з них — це ями, у які вони самі і падають.
Переглянути оригіналвідповісти на0
PumpStrategist
· 2025-12-29 13:53
Проще кажучи, це теорія ігор, і кожен, хто бачив два цикли бичачого і ведмежого ринку, це зрозуміє. Погана мотиваційна система — швидко вбиває проект.
Відповідність мотивації — це найбільший позитив, він працює краще за будь-які технічні інновації. Подивіться на ті провальні проекти, 99% з них збанкрутували після того, як закінчились нагороди за майнінг.
Розподіл капіталу показує, що проекти, які вижили, мають дуже продуману систему мотивації. Тільки правильне управління ризиками може залучити справжніх учасників.
Якщо говорити прямо, навіть найкраща технологія без відповідної системи мотивації — це просто повітряні монети.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GweiWatcher
· 2025-12-29 13:52
Якщо мотивація правильна, люди приходять — це найвідвертіша істина у криптоіндустрії
Ось фундаментальна істина, яка постійно проявляється на ринках криптовалют: що отримує стимулювання, те й відбувається.
Подумайте про це. Коли нагороди за майнинг ліквідності заповнюють DEX, користувачі поспішають туди. Коли доходи від стейкінгу різко зростають на блокчейні, капітал миттєво тече туди. Коли комісії за торгівлю для певних пар скасовуються, обсяг торгів вибухає. Це не складно — люди реагують на стимули.
Цей принцип формує все — від розподілу токенів до прийняття екосистемою. Проекти, які розробляють кращі структури стимулювання, залучають більше капіталу та участі. Ті, що неправильно налаштовують стимули? Вони швидко вигорають.
Те саме стосується управління. Протоколи, що нагороджують активну участь, бачать сильнішу децентралізацію. Торгові платформи, які стимулюють обсяг і рефералів, зростають швидше. Навіть цикли ринку слідують цьому шаблону — бичачі ралі — це в основному періоди, коли стимули ідеально узгоджуються по всій екосистемі.
Розуміння цього механізму є ключем до прогнозування, які проекти виживуть, а які зникнуть. Це не лише про технології. Це про те, чи структура стимулювання справді заохочує ту поведінку, яку ви хочете побачити. Правильно налаштуйте стимули — і зростання йде природно.