Ринок праці в США охолоджується, але можливості нерівномірні. Згідно з останніми даними, 7 штатів виділяються:

**Найвища зарплата**: середня погодинна оплата в Массачусетсі становить $42.65, що є найвищим показником у країні, Коннектикут - $39.14, слідує за ним.

**Найбільше вакансій**: У штаті Вермонт рівень вакансій складає 6,3%, в Алясці - 5,8%, у Вірджинії та Міннесоті - по 5,6%. Ключовим є невелика конкуренція - у Вірджинії та Міннесоті на кожну вакансію припадає 0,5 безробітного, що значно нижче за середній показник по країні.

**Сховані переваги**: Аляска та Нью-Гемпшир не мають державного податку на доходи, що приваблює велику кількість віддалених працівників. У Нью-Гемпширі погодинна ставка складає $35.72, а конкуренція за посади лише 0.6:1.

**Але також потрібно враховувати**: у Вермонті багато вакансій, але недостатня культурна інфраструктура; у Массачусетсі різноманітність високоплачуваних груп розвивається повільно. Багато вакансій ≠ хороші можливості, потрібно дивитися на довгострокові перспективи.