Я вважаю, що зараз кожен відчуває невелику втому.

Реальність у тому, що ринки важкі.

Бичачі періоди викликають стрес — ти постійно відчуваєш FOMO, важко зосередитися на дослідженнях/підвищенні кваліфікації, коли все летить зліва, справа і посередині.

Медвежі періоди — це інший вид стресу — ти борешся зі своєю психологією (відчуття «а що якщо», сумуєш за минулими помилками, і загальна атмосфера соцмереж починає підсвідомо тебе тягнути вниз).

Що ж ти можеш зробити? 3 речі (незалежно від ринкових умов):

1. Дотримуйся ТОЙ Ж самий щоденний режим (для мене це перегляд мого телевізійного списку, визначення лідерів, проведення сесії прокрутки/закладок, і перегляд повідомлень у Discord з ночі). Якщо ти робитимеш це щодня, результати накопичуються, оскільки покращують твоє розпізнавання шаблонів/відчуття ринку. Це особливо важливо в бичачі періоди, оскільки дає тобі перевагу, коли настрій змінюється.

2. Зосередь свою увагу/цілі на 1-2 речах, а не на всіх трендах. Це насправді важче в бичачому ринку, тому зараз немає виправдань. Для мене цього тижня це було AI — я глибоко занурився у Claude Skills і експериментую з новими інструментами, такими як DeFi Llama AI. Вважаю, що це дуже хороша сфера для фокусування, оскільки це фактично інструмент для виявлення асиметрій, які я раніше робив вручну. Це одна з навичок з високим важелем для розвитку у 2025 році і далі.

3. Тобі потрібно побудувати свою мережу. Бичий або медвежий ринок. Це можна зробити різними способами:
• Групи (незалежно від того, безкоштовні чи платні, існує багато спільнот для додавання цінності/мережі).
• Соціальні мережі (потрібно бути дуже послідовним, але вони мають найсильніший ефект мережі/потенціал).
• Особисто (природний побічний продукт попередніх стратегій — безумовно покращує зв’язки).

Якщо ти серйозно налаштований на успіх у цій сфері (і ця логіка застосовна до будь-якої галузі), ти не можеш дозволити зовнішнім факторам обмежувати твою внутрішню мотивацію. Уяви, якщо спортсмен здатися через 5 програшних матчів або топ-CEO здатися після 2 поганих кварталів доходу. Це визначальні періоди для підвищення рівня. Удачі.