GSR Markets перерозподіляє керівництво: Моя думка щодо нової ролі Palmstierna

Я спостерігав за діями GSR протягом деякого часу, і, чесно кажучи, цей перерозподіл лідерства мене зовсім не дивує. Якоб Пальмстіерна, що залишає посаду генерального директора, щоб стати президентом? Класичні корпоративні музичні стільці, якщо ви питаєте мене.

Річ Розенблум і Сін Сонг тепер ділять трон CEO - завжди цікаво, чи можуть два капітани справді ефективно керувати одним кораблем. Цей маркет-мейкер, що має штаб-квартиру в Лондоні, стверджує, що має близько 200 співробітників, розкиданих по всьому світу, але я чув шепіт, що фактична чисельність коливається в залежності від ринкових умов.

Що привернуло мою увагу, так це вихваляння Розенблума щодо тривалого зростання їхнього доходу втричі в порівнянні з минулим роком. Звісно, вражаюче на папері, але давайте будемо реалістами - у крипті, подвоєння доходу під час бичачого ринку не є чимось революційним. Будь-який пристойний гравець у цій сфері повинен спостерігати подібне зростання.

Найбільш показова частина? Їхня заява про "ніколи не залучення зовнішніх коштів." Хоча вони самі себе похвалюють за прибутковість, я не можу не думати, що це обмежує їхню здатність швидко масштабуватися в цьому надзвичайно конкурентному середовищі. Великі торгові платформи залучають мільярди, а ось GSR діє так, ніби самостійне фінансування – це якась нагорода.

Я раніше працював з маркет-мейкерами, такими як GSR. Вони багато говорять про надання ліквідності, але коли ринки справді стають волатильними, ви часто виявите, що їхні алгоритми зручно "перекалібруються" саме тоді, коли вони вам найбільше потрібні.

Це перетасування має запах підготовки до чогось більшого - можливо, позиціонування для придбання або стратегічного повороту. Криптозима навчила багато компаній важким урокам, і зміни в керівництві GSR можуть бути просто страховкою проти будь-якої бурі, яку вони бачать, що назріває на горизонті.