Ринок праці США ослаблюється, ФРС, ймовірно, знизить процентні ставки 🔍

Американський ринок праці, здається, втрачає силу. Ясні ознаки. Сповільнення вказує на можливе зниження процентних ставок найближчим часом. Зміна, яка свідчить про більш гнучку політику випуску. Можливо, це стимулює зростання в різних секторах. 🚀

Мізухо Банк нещодавно опублікував аналізи. Ослаблення очевидне. Останній звіт по непрофесійним роботам розповідає тривожну історію. Зайнятість, години та доходи повернулися до рівнів пандемії. Це не виглядає добре. 📉 Федрезерв, ймовірно, знизить ставки у вересні. Не має великого значення, що зараз відбувається з інфляцією. Зниження на 25 пунктів виглядає гарантованим. Але якщо інфляція в серпні здивує зниженням? Тоді зниження на 50 пунктів стає можливим.

Прогнози Федрезерву щодо інфляції? Вони виявилися не зовсім правильними. Економічна реальність суперечить їхнім очікуванням. А як щодо тих прогнозів щодо безробіття до 2026 року? Я не дуже впевнений. Схоже, що Федрезерв переплутав песимізм щодо інфляції і занадто оптимістично оцінив ринок праці. Це досить дивно. 🔮

Федрезерв, ймовірно, почне цикл пом'якшення зараз. Хоче знизити ставки до чогось на кшталт 3% до березня 2026 року. Це називають "нейтральним рівнем". З новим президентом на підході, хто знає? Ставки можуть впасти до 2%. Уявіть тільки. 💸

Але є ризик. Якщо інфляція повернеться? Деякі заходи можуть бути скасовані десь у 2027 році. Це впливає на системи контролю робочого часу. Додатки для управління часом набувають важливості. Компаніям потрібно адаптуватися в умовах невизначеності. Це не просто. 🌐

Ринок праці змінюється. Нам потрібні кращі рішення. Моніторинг продуктивності. Управління командами. Ще більше з такою гнучкою роботою навколо. Адаптація – це ключове слово зараз. 🔄