Нещодавно інноваційний механізм управління спільнотою привернув широку увагу. Цей механізм реалізується через платформу Discord і використовує ієрархічний підхід до участі, щоб повернути управління до суті спільноти.

Цей механізм встановлює три рівні участі, кожен з яких відповідає різним правам та кількості токенів, що потрібні:

1. Базовий рівень: володіння 1,000 токенів надає право голосу, що дозволяє більшій кількості членів спільноти брати участь у основних рішеннях.
2. Обговорювальний рівень: потрібно 10,000 токенів, власник може залишати коментарі в спільноті, активно брати участь в обговореннях.
3. Рівень пропозицій: вимога 1 000 000 токенів, що надає власникам право створювати пропозиції, спрямовуючи розвиток спільноти.

Ця інновація в багаторівневому дизайні полягає в тому, що вона руйнує традиційну модель "управління багатими". Навіть члени, які мають менше токенів, можуть брати участь у прийнятті рішень у спільноті, що насправді забезпечує інклюзивне управління. Водночас, участь на вищому рівні потребує більшої кількості токенів, що гарантує, що важливі рішення приймаються глибокими учасниками.

Цей механізм не тільки підвищує участь спільноти, але й балансує інтереси інвесторів різного масштабу, що може стати новою парадигмою для управління децентралізованими організаціями в майбутньому. Зі збільшенням кількості проектів, які приймають подібні моделі, ми можемо спостерігати формування більш демократичних і прозорих екосистем блокчейн-спільноти.